課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效匯報(bào)工作培訓(xùn)
【培訓(xùn)背景】:
職場(chǎng)中很多人都不喜歡向自己的上司匯報(bào)工作,要么只顧埋頭工作,不知道匯報(bào)的重要性,甚至不清楚自己應(yīng)當(dāng)匯報(bào)什么,以及如何匯報(bào);要么自己的工作沒(méi)有干好,甚至問(wèn)題一大堆,不敢面對(duì)自己的上司。不論是哪一種情況,這都會(huì)讓上司對(duì)你的工作不放心,對(duì)工作不放心就是對(duì)你這個(gè)人不放心。對(duì)人不放心,定然不會(huì)委以重任。不委以重任,你的職場(chǎng)之路也就難有光明的前途!
松下幸之助生前最后22年的機(jī)要秘書(shū)江口克彥在《我在松下三十年》里寫(xiě)道:“對(duì)于上司來(lái)說(shuō),最讓人心焦的就是無(wú)法掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)度。如果沒(méi)有得到反饋,以后就不會(huì)再把重要的工作交給這樣的下屬了。所以要知道,雖然只是一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),卻能讓你得到上司的肯定。 ”可見(jiàn),主動(dòng)積極匯報(bào)工作對(duì)于職場(chǎng)人士多么重要!
那又該匯報(bào)什么呢?如何匯報(bào)才有效呢?匯報(bào)前要做哪些準(zhǔn)備呢?匯報(bào)時(shí)怎樣突出重點(diǎn)、條理分明呢?主題、工作、上司、場(chǎng)合不同,匯報(bào)的方式方法又有何不同呢?……
【培訓(xùn)對(duì)象】:
各級(jí)各類(lèi)員工。
【培訓(xùn)目的】:
本課程運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合,講授與體驗(yàn)相結(jié)合,認(rèn)知與訓(xùn)練相結(jié)合,說(shuō)理與案例相結(jié)合等多種靈活有效的辦法,力爭(zhēng)使學(xué)員,從不敢匯報(bào)變成敢于匯報(bào)工作;從被動(dòng)匯報(bào)變成主動(dòng)匯報(bào)工作;從不善匯報(bào)變成善于匯報(bào)工作,從而讓上司放心、省心、開(kāi)心。
【培訓(xùn)宗旨】:
道術(shù)雙修:既讓學(xué)員接受先進(jìn)理念,又讓學(xué)員收獲有效方法;
魚(yú)漁兼授:既讓學(xué)員知道該做什么,更讓學(xué)員知道該怎么做;
神形俱備:既從內(nèi)容上讓學(xué)員要學(xué),又從形式上讓學(xué)員愛(ài)學(xué)。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】:
聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、記得住、用得上;聽(tīng)有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。
【培訓(xùn)形式】:
課堂講授法、案例分析法、模擬訓(xùn)練法、角色扮演法、體驗(yàn)學(xué)習(xí)法、視聽(tīng)法、提問(wèn)法、點(diǎn)評(píng)法、演示法、游戲法(根據(jù)課程中的不同內(nèi)容穿插進(jìn)行,綜合運(yùn)用)。
【培訓(xùn)設(shè)施】:
手提電腦(講師自備)、投影儀(用于播放幻燈片)、音響(用于電腦擴(kuò)音)、胸麥(講師用)、無(wú)線(xiàn)麥(學(xué)員用)、可移動(dòng)桌椅(用于分組)、獎(jiǎng)品(用于參與激勵(lì))、白板或黑板和水筆或粉筆(用于教學(xué)輔助)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
為什么要匯報(bào)工作?
1.孺子牛與望天吼
2.不匯報(bào)就是不尊重
3.匯報(bào)能得到上司的肯定
4.經(jīng)常匯報(bào)工作=努力工作
5.善于匯報(bào)才能當(dāng)好“心腹”
6.*能行乃國(guó)寶
匯報(bào)前要做些什么?
1.與上司相處的好定位
2.給上司留下的好印象
3.跟上司建立的好關(guān)系
4.匯報(bào)前要把工作做到位
5.有效匯報(bào)工作前的素材準(zhǔn)備
6.有效匯報(bào)工作前的提綱準(zhǔn)備
7.有效匯報(bào)工作前的形式準(zhǔn)備
8.有效匯報(bào)工作的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
9.提煉精華使匯報(bào)內(nèi)容高度概括
10. 帶著解決方案匯報(bào)工作
如何才能有效匯報(bào)?
1.無(wú)效的匯報(bào)與有效的匯報(bào)
2.有效匯報(bào)工作的原則
3.有效匯報(bào)工作的類(lèi)型
4.有效匯報(bào)工作的方式
5.與不同類(lèi)型上司的溝通方式
6.匯報(bào)時(shí)的正確態(tài)度
7.營(yíng)造良好的匯報(bào)氛圍
8.拿好紙和筆
9.開(kāi)口說(shuō)重點(diǎn)
10. 用肢體語(yǔ)言建立同理心
11. 讀懂上司的肢體語(yǔ)言
12. 把握上司的心思
13. 灑脫面對(duì)上司的批評(píng)
14. 運(yùn)用“黃金三點(diǎn)論”匯報(bào)工作
15. 荀息壘卵諫晉靈公
16. 《貞觀長(zhǎng)歌》中的巧妙進(jìn)諫
17. 工作匯報(bào)PPT應(yīng)用的禁忌
18. 圖表比文字更有說(shuō)服力
19. 職場(chǎng)達(dá)人杜拉拉的匯報(bào)技巧
匯報(bào)工作注意些啥?
1.匯報(bào)工作的常見(jiàn)問(wèn)題
2.匯報(bào)工作與提建議的要點(diǎn)
3.匯報(bào)工作的注意事項(xiàng)
4.匯報(bào)工作的時(shí)機(jī)
5.必須匯報(bào)的情形
6.及時(shí)匯報(bào)壞消息
7.不要越級(jí)匯報(bào)
8.不要事事匯報(bào)
有效匯報(bào)工作培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/323429.html
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