課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
多元化領(lǐng)導(dǎo)力課程
課程背景:
在當(dāng)今數(shù)字時代,領(lǐng)導(dǎo)力面臨著前所未有的復(fù)雜性和變革。隨著人工智能的快速發(fā)展,尤其是通用人工智能(AGI)即將誕生,以及AI在媒體和社交領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)者需要具備全新的技能和知識來適應(yīng)這一新時代的挑戰(zhàn)。
傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力模型不再足夠。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠整合人工智能、數(shù)據(jù)分析、*和媒體影響力,以有效地引導(dǎo)團(tuán)隊和組織前進(jìn)。在這個背景下,我們設(shè)計了《AI數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力》課程,旨在幫助學(xué)員掌握數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)者所需的關(guān)鍵能力和洞察力。
這個培訓(xùn)背景背后的“數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)”因素包括:
1. 信息爆炸:數(shù)字時代帶來了前所未有的信息量,領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠過濾、理解和利用這些信息來做出明智的決策。
2. 人工智能的普及:AI系統(tǒng)正在滲透到商業(yè)、醫(yī)療、教育和其他領(lǐng)域,領(lǐng)導(dǎo)者需要了解如何與AI協(xié)同工作,以提高生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。
3. 全球化和多樣性:全球化使組織變得更多元化,領(lǐng)導(dǎo)者需要處理來自不同文化和背景的團(tuán)隊,同時在全球范圍內(nèi)建立合作關(guān)系。
4. 快速變化的市場:市場和競爭對手的情況在不斷變化,領(lǐng)導(dǎo)者需要具備敏捷性和適應(yīng)性,以應(yīng)對新的機會和威脅。
5. 可持續(xù)性和社會責(zé)任:領(lǐng)導(dǎo)者需要考慮組織的可持續(xù)性和社會責(zé)任,以滿足越來越高的社會期望。
課程目標(biāo):
1. 全面提升領(lǐng)導(dǎo)力:幫助學(xué)員在身體、情緒和思維三個維度上提高領(lǐng)導(dǎo)力,以更好地適應(yīng)數(shù)字時代的挑戰(zhàn)。
2. AI整合:教導(dǎo)學(xué)員如何充分利用AI技術(shù),如ChatGPT、通義千問、文心一言等,作為經(jīng)理管理助手、心理疏導(dǎo)專家和思維智庫。
3. 情景領(lǐng)導(dǎo)力升級:重新定義傳統(tǒng)的情景領(lǐng)導(dǎo)力模型,將其與AI技術(shù)相結(jié)合,以更好地適應(yīng)不同狀態(tài)的團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)情境。
課程特色:
AI整合:本課程突出AI技術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用,包括經(jīng)理管理助手、心理疏導(dǎo)專家和思維智庫。
情景領(lǐng)導(dǎo)力升級:重新審視并重新設(shè)計經(jīng)典的情景領(lǐng)導(dǎo)力五步驟,以適應(yīng)數(shù)字時代的挑戰(zhàn)。
實踐導(dǎo)向:采用互動的工作坊形式,通過實際案例分析和模擬練習(xí),幫助學(xué)員將所學(xué)應(yīng)用到實際場景中。
教練式指導(dǎo):學(xué)員將接受個性化的領(lǐng)導(dǎo)力指導(dǎo),結(jié)合AI技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力教練的支持,提升領(lǐng)導(dǎo)力。
學(xué)員對象:
商學(xué)院的學(xué)生,尤其是那些希望在數(shù)字時代嶄露頭角的精英。
領(lǐng)導(dǎo)力教練和專業(yè)人士,渴望了解如何整合AI技術(shù)以提供更強大的領(lǐng)導(dǎo)力支持。
創(chuàng)新者和企業(yè)家,希望在數(shù)字時代的媒體和社交環(huán)境中脫穎而出。
課程大綱
第一天:數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
模塊 1:理解數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力的演進(jìn)
講解數(shù)字時代的背景和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
探討數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力與經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力的不同之處
互動環(huán)節(jié):數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的案例分析
學(xué)員分組討論并分享數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力的成功案例,強調(diào)不同行業(yè)和組織的挑戰(zhàn)。
模塊 2:數(shù)字化工具與AI基礎(chǔ)知識
介紹關(guān)鍵數(shù)字工具和技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計算和物聯(lián)網(wǎng)
基本的人工智能概念和應(yīng)用示例
互動環(huán)節(jié):AI技術(shù)體驗
學(xué)員親自體驗人工智能工具,如自然語言處理和數(shù)據(jù)分析工具。
模塊 3:數(shù)字時代的全球視野
討論全球化趨勢和國際合作的重要性
跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵原則
互動環(huán)節(jié):跨文化領(lǐng)導(dǎo)力角色扮演
學(xué)員在不同文化情境中進(jìn)行角色扮演,學(xué)會適應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)多元團(tuán)隊。
第二天:AI數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的實際運用
模塊 4:AI在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用
深入了解自然語言處理、機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)
如何使用AI改善決策制定和管理流程
互動環(huán)節(jié):AI決策支持系統(tǒng)演示
展示不同AI工具如何幫助領(lǐng)導(dǎo)者做出更明智的決策。
模塊 5:領(lǐng)導(dǎo)五步驟的重新定義
重新審視“以身作則”、“共啟愿景”、“挑戰(zhàn)現(xiàn)狀”、“使眾人行”、“激勵人心”的內(nèi)涵,考慮AI工具在每一步中的應(yīng)用
強調(diào)情景領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)力在數(shù)字時代的重要性
互動環(huán)節(jié):領(lǐng)導(dǎo)五步驟的實際練習(xí)
學(xué)員將在模擬情境中練習(xí)重新定義后的領(lǐng)導(dǎo)五步驟,考慮AI和大數(shù)據(jù)的因素。
模塊 6:AI數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的未來趨勢
展望未來,AI如何繼續(xù)改變領(lǐng)導(dǎo)力
探討數(shù)字化時代的不確定性和應(yīng)對策略
互動環(huán)節(jié):未來領(lǐng)導(dǎo)者的角色扮演
學(xué)員模擬未來領(lǐng)導(dǎo)者,面對不確定性和變革,制定應(yīng)對策略。
總結(jié)和展望
模塊 7:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃
學(xué)員制定個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃,包括AI技能的提升和可持續(xù)性實踐。
模塊 8:課程總結(jié)和未來機會
總結(jié)課程的重要內(nèi)容和學(xué)到的知識
探討進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)力的機會,包括持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)培訓(xùn)。
課程互動設(shè)計:
小組討論和分享:在每個模塊后,學(xué)員將分組進(jìn)行討論和分享,以促進(jìn)知識共享和深入理解。
實際體驗:通過使用AI工具和參與角色扮演,學(xué)員將有機會親身體驗數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的實際運用。
案例分析:學(xué)員將分析來自不同行業(yè)的案例,以理解數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力在不同情境下的應(yīng)用。
個性化輔導(dǎo):每個學(xué)員將獲得個性化的領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo),以幫助他們應(yīng)用課程中學(xué)到的知識到自己的職業(yè)生涯中。
多元化領(lǐng)導(dǎo)力課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/323591.html
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