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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
工匠精神的培育與締造
2025-07-03 22:06:47
 
講師:蔣小華 瀏覽次數(shù):2943

課程描述INTRODUCTION

工匠精神的培育與締造

· 一線員工· 新員工

培訓(xùn)講師:蔣小華    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

工匠精神的培育與締造

課程背景:
建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠精神的再版,而是與時俱進(jìn),取其精華,去其糟粕,融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。光傳承工匠精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,須推陳出新。 工匠精神不是呼叫出來,而是培育出來的。它不是口號,無法呼叫出來,需要匠心領(lǐng)導(dǎo)者像園丁一樣松土、澆水、施肥、剪枝進(jìn)行精心栽培。工匠精神不是個體的光芒,而是群體文化與商業(yè)機(jī)制的結(jié)晶。它不是個人英雄式單獨(dú)體現(xiàn),有賴于文化的精心培育與機(jī)制的成熟建設(shè),從而形成充滿匠心的工匠部落。 工匠精神無法靠自發(fā)實(shí)現(xiàn),需要頂層設(shè)計,需要匠心領(lǐng)導(dǎo)者的“舵手”力量,通過精心培育和政策引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)——我們?nèi)鄙俚牟皇?ldquo;工匠精神”,而是“工匠文化”。

課程大綱:
第一部分:中國企業(yè)需要“新工匠”
第1章  時代呼喚“新工匠”
1.光傳承遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了
2.頭頂上的天變了
3.需要“從0到1”的新工匠
4.何謂“新工匠”
5.每個行業(yè)都需要“新工匠”
第2章  進(jìn)入新工匠時代
1.中產(chǎn)階級崛起帶來的紅利
2.你還自稱“屌絲”嗎?
3.結(jié)束“物美價廉”
4.有一種現(xiàn)象叫“返祖”
第3章  “新工匠”五項基本特質(zhì)
1.創(chuàng)造之人
2.作品心
3.手藝精神
4.修行者
5.偏執(zhí)狂
 
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)者的匠心淬煉
第1章  工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉1:師營匠造
1.不為外物所動
2.“那是我的匠心”
3.讓作品比生命更長
4.人生很多事急不得
5.窮盡一生磨練技能
6.不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)絕不交貨
7.差之毫厘也要計較
8.用笨功夫練就真本事
9.做“勤奮”的粉絲
10.過“潛水艇”似的生活
11.人品比技術(shù)更重要
第2章  工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉2:匠心獨(dú)運(yùn)
1.突破創(chuàng)新的枷鎖
2.不讓經(jīng)驗(yàn)唱主角
3.換一條路走
4.犯錯、試錯、改錯
5.大量培植種子業(yè)務(wù)
6.最好投資年輕人
7.創(chuàng)新的6個腦力操
第3章  工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉3:專業(yè)主義
1.專一:和刺猬一樣思維簡單;
2.專精:牢牢“攥緊”用戶;
3.專業(yè):無為,而無所不為;
4.專注:“技術(shù)升級”大于“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”;
5.專心:寧可慢三年,也要走自主研發(fā)的路。
第4章 工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉4:死磕“匠品”
1.基本原則:用戶需要的是孔,不是鉆頭;
2.基本方法:關(guān)注極端用戶;
3.三個步驟:微創(chuàng)新、速迭代、多頻次;
4.三個要素:看起來簡潔、用起來簡化、說起來簡單。
第5章 工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉5:獨(dú)具“匠思”
1.應(yīng)該由誰來做決策呢?
2.決策的基本前提是什么?
3.你會問對問題嗎?
4.先收集事實(shí)還是個人見解?
5.人人都說好的創(chuàng)意是平庸的。
第6章 工匠型領(lǐng)導(dǎo)者淬煉6:敬天愛人
1.匠心供奉成就商業(yè)之美;
2.敬天愛人:敬畏自然、敬畏用戶、敬畏德律;
3.天職:上帝要你干的事;
4.價值:困難的事,我來做;
5.利潤之上的追求。
 
第三部分:工匠文化熔煉與形成
第1章  如何建設(shè)工匠精神——生于制度,孕于文化
1工匠精神不是呼叫出來的——我們不缺工匠精神,缺工匠文化;
2.工匠文化如何頂層設(shè)計之水到渠成?
3.領(lǐng)導(dǎo)者如何“匠造”職人?
4.領(lǐng)導(dǎo)者如何驅(qū)動組織的“匠心”?
5.領(lǐng)導(dǎo)者如何從工藝流程上實(shí)現(xiàn)“匠品”?
6.領(lǐng)導(dǎo)者如何從“娃娃”抓工匠精神?
7.領(lǐng)導(dǎo)者如何構(gòu)建匠心殿堂,鑄造“新工匠”?
第2章   如何構(gòu)建匠人部落——七步成詩法
第一步:如何招才選“匠”;
第二步:如何領(lǐng)導(dǎo)“匠”才;
第三步:如何拋棄管理;
第四步:如何營造智慧執(zhí)行;
第五步:如何滿足自我實(shí)現(xiàn);
第六步:如何培育創(chuàng)造之人;
第七步:如何注重匠人體驗(yàn)。
第3章  如何鑄造工匠文化——落地三步曲
1.領(lǐng)導(dǎo):第一推動
特質(zhì)1:執(zhí)著般謙遜
特質(zhì)2:勇敢的心
特質(zhì)3:不服輸?shù)你@勁
2.執(zhí)行:絕不手軟
關(guān)鍵1:只為結(jié)果買單
關(guān)鍵2:偏執(zhí)的現(xiàn)場主義
3.熔煉:絕非灌輸
場景1:習(xí)慣的形成
場景2:熔煉的過程

工匠精神的培育與締造


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/41034.html

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