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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)
2025-07-04 23:55:27
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2949

課程描述INTRODUCTION

如何提升員工服務(wù)技巧

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李繪芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何提升員工服務(wù)技巧培訓(xùn)
程大綱:
第1講.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧的觀念和態(tài)度
1.確認(rèn)服務(wù)的重要性
2.服務(wù)人員還同時(shí)是解說(shuō)員
3.客戶(hù)至上的真實(shí)體現(xiàn)
4.與企業(yè)站在同一陣線(xiàn)
5.一視同仁的態(tài)度
6.用經(jīng)驗(yàn)取代傷痕
分析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例!
解析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧課程案例分析!

第2講.創(chuàng)造親切熱情的開(kāi)始
1.用微笑建立橋梁
2.有自信的肢體接觸
3.運(yùn)用贊美的力量
討論:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧經(jīng)典案例討論!
分組:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第3講.商談的六項(xiàng)原則
1.用肯定來(lái)取代否定
2.用請(qǐng)求來(lái)取代命令
3.用問(wèn)句表示對(duì)客戶(hù)的尊重
4.拒絕時(shí)對(duì)不起和請(qǐng)求型的話(huà)語(yǔ)運(yùn)用
5.不下斷語(yǔ),讓客戶(hù)自己做決定
6.清楚自己的職權(quán)
互動(dòng):一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典一線(xiàn)員工服務(wù)技巧案例分析示范

第4講.開(kāi)場(chǎng)的技巧
1.語(yǔ)言的基本要求
2.語(yǔ)言的運(yùn)用技巧
3.語(yǔ)言的運(yùn)用技巧
4.專(zhuān)案或計(jì)劃
5.重要的誘因
6.簡(jiǎn)單明了
7.制造熱銷(xiāo)的氣氛
分享:企業(yè)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好一線(xiàn)員工服務(wù)技巧?

第5講.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧的整合
1.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧整合的層面
2.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧整合的策略
3.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧整合的方法
4.一線(xiàn)員工服務(wù)技巧整合的核心
分享:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)四部曲!
分享:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧六技巧!
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第6講.激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望的技巧
1.基本認(rèn)知與觀念
2.用“如同”來(lái)取代“少買(mǎi)”
3.運(yùn)用第三者的影響力
4.運(yùn)用比較表或比較演示
5.運(yùn)用人性的弱點(diǎn)
分析:領(lǐng)導(dǎo)者一線(xiàn)員工服務(wù)技巧做什么?
分析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要

第7講.詢(xún)問(wèn)技巧的六個(gè)原則
1.問(wèn)題表的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
2.不連續(xù)發(fā)問(wèn)
3.從客戶(hù)回答中整理客戶(hù)需求
4.先詢(xún)問(wèn)容易的問(wèn)題
5.促進(jìn)購(gòu)買(mǎi)的詢(xún)問(wèn)方式
6.詢(xún)問(wèn)客戶(hù)關(guān)心的事情
分析:企業(yè)如何貫徹一線(xiàn)員工服務(wù)技巧全過(guò)程?
分析:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么?
案例:海爾集團(tuán)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧咨詢(xún)方案案例研究

第8講.促成的技巧
1.基本認(rèn)知與心態(tài)
2.替客戶(hù)做決定
3.有限數(shù)量或者期限
4.行為暗示成交法
5.附和認(rèn)同法(順著客人說(shuō))
6.貼心秘書(shū)成交法
7.引導(dǎo)問(wèn)法
8.服務(wù)語(yǔ)言的規(guī)范
討論:企業(yè)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧的八面金剛
案例:一次失敗的一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)一線(xiàn)員工服務(wù)技巧的任督二脈?

第9講.處理反對(duì)問(wèn)題的技巧
1.基本認(rèn)知與心態(tài)
2.接受、認(rèn)同和贊美
3.化反對(duì)問(wèn)題為賣(mài)點(diǎn)
4.要有信心,不要敷衍
5.以退為進(jìn)
6.回飛棒技巧
案例:麥當(dāng)勞的一線(xiàn)員工服務(wù)技巧UP計(jì)劃
分享:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)師一句話(huà)說(shuō)清楚一線(xiàn)員工服務(wù)技巧
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。

第10講.處理客戶(hù)不滿(mǎn)的六步驟
1.聆聽(tīng)不滿(mǎn)
2.做筆記
3.分析原因
4.敲定與轉(zhuǎn)達(dá)決策
5.追蹤電話(huà)
6.自我反省
分享:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)的新金科玉律!
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析

第11講.如何處理價(jià)格問(wèn)題
1.主事者的態(tài)度
2.價(jià)格異議處理及注意事項(xiàng)
3.具體的價(jià)格異議
分享:一線(xiàn)員工服務(wù)技巧內(nèi)訓(xùn)的三種武器
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全

第12講.如何與客戶(hù)保持良好互動(dòng)
1.口碑的力量
2.基本應(yīng)對(duì)用語(yǔ)
3.好的客戶(hù)來(lái)自用心
4.多做貼心的小事
5.運(yùn)用科學(xué)
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧培訓(xùn)的葵花寶典
一線(xiàn)員工服務(wù)技巧:技能案例訓(xùn)練手冊(cè)
中外電影名作的一線(xiàn)員工服務(wù)技巧案例集
如何提升員工服務(wù)技巧培訓(xùn)


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李繪芳
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