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薪酬管理公開(kāi)課
薪酬管理公開(kāi)課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 人氣 |
| 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 4083 |
| 全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班 | 上海 | 2025-10-24 | 翁濤 | ¥5280元/人 | 2天 | 3122 |
| 全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班——搭基薪、善調(diào)薪、優(yōu)獎(jiǎng)金 | 上海 | 2025-10-24 | 翁老師 | ¥5200元/人 | 2天 | 252 |
| 數(shù)字化薪酬和績(jī)效專(zhuān)家 | 深圳 | 2025-10-25 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3196 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) | 北京 | 2025-10-26 | 蔡巍 | ¥2400元/人 | 1天 | 3278 |
| “咨詢教練式”績(jī)效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3158 |
| 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ¥5890元/人 | 2天 | 4004 |
| 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 4083 |
| 《薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專(zhuān)家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3178 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) | 廣州 | 2025-11-16 | 蔡巍 | ¥2400元/人 | 1天 | 3278 |
| 3×3×3績(jī)效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3196 |
| “咨詢教練式”績(jī)效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 北京 | 2025-11-21 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3158 |
| 薪酬與福利體系建設(shè) | 上海 | 2025-11-25 | 賈老師 | ¥2500元/人 | 1天 | 3028 |
| 薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)企業(yè)與人才共贏 | 上海 | 2025-11-28 | 任老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 57 |
| 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-12-01 | 崔老師 | ¥5890元/人 | 2天 | 4004 |
| 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 4083 |
| 經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向薪酬設(shè)計(jì)實(shí)踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3115 |
| 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì) | 上海 | 2025-12-13 | 蔡巍 | ¥2400元/人 | 1天 | 3278 |
| 3×3×3績(jī)效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3196 |
| 數(shù)字化薪酬和績(jī)效專(zhuān)家 | 杭州 | 2025-12-20 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3196 |
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