貢玉春,北京九略企業(yè)管理咨詢有限公司總裁,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC),畢業(yè)于清華大學(xué),擁有理學(xué)學(xué)士,工商管理碩士學(xué)位。
在管理咨詢行業(yè)具有8年一線工作經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)本土知名管理咨詢專家,中國(guó)首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)。
業(yè)務(wù)專長(zhǎng):企業(yè)內(nèi)部管控體系、組織變革與流程優(yōu)化、企【點(diǎn)擊詳細(xì)】
政策與資金支持體系:介紹黃巖區(qū)通過專項(xiàng)資金、補(bǔ)貼政策和人才服務(wù)綜合體構(gòu)建的管理人才培養(yǎng)支撐體系,使用數(shù)據(jù)和政策文件說明支持力度。 多元協(xié)同培訓(xùn)模式:分析、高校、行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)四方聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)制,通過案例說明校地合作、行業(yè)協(xié)會(huì)定制化培訓(xùn)和購(gòu)
在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中,黃石市以企業(yè)管理培訓(xùn)為支點(diǎn),撬動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。這座老工業(yè)基地通過引導(dǎo)、校企聯(lián)動(dòng)、數(shù)字賦能的三維驅(qū)動(dòng)模式,構(gòu)建起覆蓋多層級(jí)、多領(lǐng)域的培訓(xùn)生態(tài)體系。2024年數(shù)據(jù)顯示,黃石企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)覆蓋率已達(dá)規(guī)上企業(yè)
一、主流培訓(xùn)平臺(tái)與機(jī)構(gòu) 1. 云學(xué)堂·黃石企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái) 課程內(nèi)容:覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等模塊,支持定制化課程。 特色: 在線學(xué)習(xí)平臺(tái),支持多終端(微信、釘釘、OA系統(tǒng)等)靈活接入。
以下是東莞黃江地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)資源及相關(guān)機(jī)構(gòu)的綜合整理,涵蓋校企合作項(xiàng)目、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、支持項(xiàng)目及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系四類: 一、高校合作培訓(xùn)基地 1. 暨南大學(xué)教育學(xué)院東莞分院 地址:東莞市黃江鎮(zhèn)東環(huán)路72號(hào) 合作方:暨南大學(xué)與金
渤海灣潮涌不息,黃驊市作為河北省沿海經(jīng)濟(jì)的重要支點(diǎn),正以企業(yè)人才培育為引擎驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在京津冀協(xié)同發(fā)展、綠色化工產(chǎn)業(yè)集聚與新質(zhì)生產(chǎn)力培育的戰(zhàn)略背景下,黃驊市將企業(yè)管理培訓(xùn)視為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)能,通過精細(xì)化、系統(tǒng)化、多元化的培養(yǎng)體
以下是黃石地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分類整理及推薦建議,結(jié)合課程覆蓋、師資實(shí)力、服務(wù)特色等維度綜合評(píng)估,幫助您根據(jù)需求選擇: 一、官方與綜合性培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 黃石市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 核心優(yōu)勢(shì):課程覆蓋全面(戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)
在長(zhǎng)三角制造業(yè)版圖上,臺(tái)州市黃巖區(qū)以模塑產(chǎn)業(yè)為核心的中小企業(yè)集群,正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)型升級(jí)。面對(duì)人才結(jié)構(gòu)升級(jí)的迫切需求,黃巖區(qū)通過政策驅(qū)動(dòng)、資源整合與模式創(chuàng)新,構(gòu)建了一套多層次、精準(zhǔn)化的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這一體系不僅成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)
一、吾日三省—語(yǔ)錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國(guó)時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺到中國(guó)企業(yè)有一個(gè)致命的弱點(diǎn),那就是文化