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楊剛，深圳市標(biāo)桿教育科技CEO,標(biāo)桿商學(xué)院創(chuàng)始人，國家經(jīng)濟(jì)師，先后后任職于本田和阿里巴巴公司。既有知名中日合資企業(yè)資深人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，又有全球*電子商務(wù)平臺一線企業(yè)實(shí)戰(zhàn)操盤能力！
長期以來，他一直專注于中小企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，擔(dān)任多家企業(yè)的首席管理顧問，培訓(xùn)近萬家客戶，其創(chuàng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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領(lǐng)導(dǎo)力被認(rèn)為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，為什么會如此呢？

當(dāng)談及組織或者團(tuán)隊(duì)的成功的時(shí)候，往往會強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性，而在這兩者之間，領(lǐng)導(dǎo)力被認(rèn)為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，為什么會如此呢？ 第一，領(lǐng)導(dǎo)力可以為執(zhí)行力提供方向和動力。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)設(shè)立明確的目標(biāo)和愿景，并有能力激

傅東云 2542 瀏覽次數(shù)

將力量用在最有效益的地方

 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家柯維說過：“一個(gè)努力的人沒有達(dá)到應(yīng)該有的效果，往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中，我們提倡主動精神，有時(shí)即使不是分內(nèi)的事，只要與單位工作有關(guān)，也應(yīng)該主動關(guān)心甚至去做。但這是有前提

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構(gòu)建企業(yè)高效執(zhí)行的四個(gè)關(guān)鍵

        我經(jīng)常說，一家企業(yè)，無論在任何階段，永遠(yuǎn)都在圍繞著兩件事情在工作，第一件事情是企業(yè)的戰(zhàn)略，一家沒有戰(zhàn)略的企業(yè)，就像在大海中航行沒有方向的輪船，從任何一個(gè)方向刮來的風(fēng)對它來說都

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2025高效執(zhí)行神器

在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中，高效執(zhí)行已成為企業(yè)和個(gè)人提升競爭力的關(guān)鍵。隨著2025年的臨近，如何打造一款能夠助力高效執(zhí)行的“神器”成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)和案例，探討如何利用現(xiàn)有資源和技術(shù)，打造一款適用于2025年的高效執(zhí)行神

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2025黑鴨云影院執(zhí)行力卓越

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，黑鴨云影院作為一家專注于電影娛樂服務(wù)的平臺，以其卓越的執(zhí)行力在2025年展現(xiàn)出了強(qiáng)大的市場競爭力。以下是對黑鴨云影院執(zhí)行力的深入分析，通過豐富的表格數(shù)據(jù)，我們將全面了解其運(yùn)營策略和市場表現(xiàn)。 | 表格1：黑鴨云影院用

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冷思考|俞敏洪的新坎

近日，我連續(xù)撰文，致敬新東方，致敬俞敏洪，因?yàn)闁|方甄選的直播創(chuàng)新，和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁，及他的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)心法，值得圈點(diǎn)與學(xué)習(xí)。 同時(shí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好，尤其對最近走紅的，自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝，“這

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中小企業(yè)老板為什么這么累?

　老板累，眾人皆知，老板忙，無人不曉。有的中小企業(yè)老板累到這樣的程度——從開廠到現(xiàn)在五年了沒有休過一天假，出差超過一周，員工就不知所措，老板十天不回來員工就要辭職，這于我真是聞所未聞！老板忙到這樣的程度—

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