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本人從2007年開始學(xué)習(xí)人力資源-企業(yè)培訓(xùn)方面的知識；
5年的人力資源與培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，
從落地培訓(xùn)課程到培訓(xùn)體系搭建，以及人力資源領(lǐng)域的招聘、面試、員工晉升與薪資福利體系搭建有一套相對完善可復(fù)制的體系，適合中小型民營企的銷售團(tuán)隊或者銷售型公司；
已經(jīng)為多家公司建立了【點擊詳細(xì)】
《酒店綜合管理視頻教程》 簡介： 酒店業(yè)作為一個前景廣闊且充滿激烈競爭的行業(yè)，如何在這個多彩的舞臺中脫穎而出、獨樹一幟并保持長期繁榮，成為眾多酒店尋求發(fā)展的關(guān)鍵。這就需要建立一個完善而規(guī)范的運作機(jī)制，以應(yīng)對瞬息萬變的市場環(huán)境。本
合法獲取食品經(jīng)營許可，并在營業(yè)場所顯眼處展示食品經(jīng)營許可證正本。企業(yè)需對員工進(jìn)行食品安全教育，提升合規(guī)經(jīng)營認(rèn)知及規(guī)范操作，組織員工進(jìn)行體檢并調(diào)離有礙食品安全的員工。 【法律依據(jù)】 依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第五十六條，餐飲服務(wù)提供
在選擇工作時，我們常常會遇到“雙選”的情況，即單位選擇我們，而我們也在選擇單位。這其中的“單位”，并不單單指的是企業(yè)，還包括了各種職位和崗位。 1. 鞍山市鞍海鍍鋅設(shè)備有限公司正在招聘遼寧省鞍山市的銷售員和銷售內(nèi)勤，歡迎有志之士加入。
與市場上其他的辦公套件相似，企業(yè)微信為企業(yè)用戶提供了一系列工具：包含即時通訊、企業(yè)通訊錄、文件共享等特性，并且與微信生態(tài)系統(tǒng)深度整合，讓工作生活更為便捷。字節(jié)跳動研發(fā)的飛書，專為團(tuán)隊協(xié)作打造，云文檔、視頻會議等功能強調(diào)高效協(xié)作。華為的云服務(wù)
餐飲企業(yè)管理核心要點解析 一、文化品位提升 中國烹飪本身就是文明與文化的產(chǎn)物。對于星級酒店餐廳而言，更應(yīng)致力于豐富餐飲市場的文化內(nèi)涵，提高文化品位。這涉及到菜文化、吃文化、宴會文化、餐廳文化、服務(wù)文化以及經(jīng)營文化的全方位貫穿。通過引入“
一、店鋪選址要點 開設(shè)餐館，位置選擇至關(guān)重要。對于初次涉足餐飲業(yè)的新手來說，選址更是重中之重。門店位置選得當(dāng)，就如同擁有了一個不用過多宣傳的活招牌，客源自然源源不斷。建議將門店選在十字路口、公交車站附近、商業(yè)街或是居民樓聚集區(qū)等地，這些地
一、員工薪酬 員工薪酬是企業(yè)管理費用中的重要組成部分，包括員工的固定工資、獎金、津貼、補貼等。這些費用是企業(yè)為了吸引和留住人才所必需的支出。 二、辦公費用 辦公費用涵蓋了企業(yè)日常運營所需的各類費用，如辦公用品的購置、設(shè)備維護(hù)、打印、復(fù)
一、餐飲服務(wù)的管理咨詢和策劃。作為餐飲公司的核心業(yè)務(wù)之一，這包括為餐飲企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位以及市場營銷策略的制定。還包括提供餐飲操作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建議，以確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 二、餐飲項目的開發(fā)和實施。餐飲管理有限公司經(jīng)常接受客戶的委
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