【背景介紹】
北京大學(xué) MBA
北京郵電大學(xué) 通信工程學(xué)士
通信工程 高級(jí)工程師
863計(jì)劃國(guó)產(chǎn)移動(dòng)智能終端嵌入式軟件平臺(tái)專家組成員
創(chuàng)新、行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專家
20年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)聯(lián)通學(xué)院特聘講師
SPOT WIA【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn),長(zhǎng)春作為吉林省經(jīng)濟(jì)核心城市,正面臨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示,長(zhǎng)春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè),如吉林石化、博澤汽車等,均在年報(bào)中強(qiáng)調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在一定程度上是公司治理的較量和競(jìng)爭(zhēng),其中公司治理的核心是建立一個(gè)戰(zhàn)略性董事會(huì)。董事會(huì)的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容,也公司頂層設(shè)計(jì)的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會(huì)的本質(zhì)就是獨(dú)立性。如果你看見一個(gè)董事會(huì)有很多內(nèi)部人加入時(shí),那是一種不關(guān)心
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下,長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心,長(zhǎng)沙企業(yè)對(duì)于管理效能提升的需求持續(xù)攀升,催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測(cè)評(píng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示,
一、主流招聘平臺(tái)及崗位概覽 1. 智聯(lián)招聘/JobUI 崗位類型:企業(yè)管理顧問、教學(xué)管理、新媒體運(yùn)營(yíng)、語言教師(如韓語、日語)、客戶服務(wù)類崗位等。 薪資范圍:3.8K-10.1K,部分高薪崗位如語言教師可達(dá)10.1K。 企業(yè)示例:吉
一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程:國(guó)學(xué)與管理融合課程(如《盛世·國(guó)學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》)、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn):結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理,強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升,課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
2017年3月31日,東莞市金娃食品工業(yè)有限公司的會(huì)議室座無虛席。金娃食品邀請(qǐng)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地專家楊薦民老師進(jìn)行了為期一天的內(nèi)訓(xùn)。公司管理人員、工程技術(shù)人員和相關(guān)班組長(zhǎng)共計(jì)百余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 楊老師從“為什么要導(dǎo)入阿米
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理,涵蓋課程特色、師資力量、費(fèi)用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容,供參考: 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級(jí)研修班” 課程內(nèi)容:融合東西方哲學(xué)思想(如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理),涵蓋哲
一、線下定制培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 吉林省精益工匠培育示范基地“移動(dòng)課堂” 特點(diǎn):由吉林省總工會(huì)與東北工業(yè)集團(tuán)合作,針對(duì)企業(yè)需求開設(shè)“一企一課”專項(xiàng)培訓(xùn)班,課程包括精益全價(jià)值鏈、智能物流規(guī)劃等,結(jié)合理論教學(xué)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐(如組織學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)