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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法課程【課程目標】*說過，企業(yè)只做兩件重要的事情，一個是營銷，一個是創(chuàng)新。所以，創(chuàng)新是企業(yè)都要不停做好的事情。但是，在工作中遇到問題或者進行創(chuàng)造性思維中，要么束手無策，要么總是用老辦法
《群策群力打造高效執(zhí)行力》培訓
產(chǎn)品的本質(zhì)是需求培訓
業(yè)務(wù)技巧培訓課程一、課程目標針對特殊客戶、疑難用戶訴求，如何溝通協(xié)調(diào)？員工普遍比較怵，有畏難情緒怎么辦？本課程的目標是，列舉實際遇到的案例，通過內(nèi)部互動學習、群策群力方式，引導團隊制作一套有效的應(yīng)對方
工作執(zhí)行力培訓一、課程目標成熟組織在運行過程中往往遇到以下問題：上級制定的戰(zhàn)略或計劃，不能得到下級的充分理解，導致下級執(zhí)行效率低，執(zhí)行效果差；執(zhí)行層對于執(zhí)行的意義或目的不明晰，缺乏執(zhí)行的熱情下級面臨的
流量價值運營培訓【課程目標】本課程的目的是，讓學員有信心，有能力和方法解決日常流量經(jīng)驗過程中遇到的問題。思路如下：第一天，引導剖析以往案例整理，識別成功和失敗的關(guān)鍵要素，選擇課題。第二天，運用分析的成
問題分析與解決工作坊學習
培訓行動學習工作坊
行動學習工作坊培訓
催化技術(shù)培訓
中高層管理提升學習
復(fù)盤工作坊培訓
戰(zhàn)略規(guī)劃培訓課
《創(chuàng)新者的五種技能》培訓
《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與實踐》培訓
行動學習課程
行動學習催化培訓