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.零售業(yè)終端銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)型講師
. PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)版權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師
. TCL家用電器 原西北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)
25年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中12年西安解放百貨股份有限公司成長經(jīng)歷，5年柜臺導(dǎo)購，5年星級柜長，2年店面主管；15年TCL家用電器公司成長經(jīng)歷，3年終端導(dǎo)購，5年終【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎媽呀，現(xiàn)企業(yè)里那幫管理者天天忙得跟陀螺似的，任務(wù)堆成山還總喊時(shí)間不夠用！這時(shí)候要是整不明白時(shí)間管理，團(tuán)隊(duì)效率咋能提高？今天咱就嘮嘮“戴維企業(yè)管理培訓(xùn)”里的GTD時(shí)間管理法，保準(zhǔn)讓你學(xué)會這套高效執(zhí)行秘籍，再也不當(dāng)加班狗！一、為啥GTD時(shí)間管
恩施的企業(yè)老板們普遍面臨管理升級的痛點(diǎn)：市場競爭激烈，員工能力跟不上，老板自己忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。這時(shí)候，找個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就像請了個(gè)“軍師”，能幫你系統(tǒng)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。但選錯(cuò)了，白花冤枉錢，還耽誤時(shí)間。二、5個(gè)實(shí)用技巧，精準(zhǔn)鎖定靠譜機(jī)構(gòu)！技巧1：
德鑫的培訓(xùn)分三檔：基礎(chǔ)班、進(jìn)階班、定制班?；A(chǔ)班適合剛上手的小白，講管理基礎(chǔ)、溝通技巧，費(fèi)用大概2000-3000塊；進(jìn)階班是實(shí)戰(zhàn)型的，帶案例分析，得5000；定制班最貴，按企業(yè)需求一對一設(shè)計(jì)，價(jià)格得單獨(dú)談。重點(diǎn)來了：基礎(chǔ)班性價(jià)比最高，內(nèi)容
（痛點(diǎn)引入）現(xiàn)這市場，三天兩頭變花樣！很多老板抱怨：員工執(zhí)行力差、部門扯皮、成本居高不下……說白了，就是管理方法太傳統(tǒng)！德陽企業(yè)要想突圍，必須給團(tuán)隊(duì)“充充電”，學(xué)點(diǎn)新招兒。二、熱門培訓(xùn)課程大起底（H2實(shí)用課程TOP5，直接上干貨?。?zhàn)略管理
“德陽的企業(yè)老板們，想提升團(tuán)隊(duì)管理能力，但一搜培訓(xùn)費(fèi)用就懵圈？別愁！今天咱用東北話嘮嘮‘德陽企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用大概多少’，幫你把價(jià)格門清兒摸透，選課不踩雷！”主體部分：H2： 價(jià)格區(qū)間大揭秘：德陽培訓(xùn)費(fèi)用分三檔，對號入座！基礎(chǔ)班（2000-5
?（H3標(biāo)題）中小企業(yè)資金有限，老板們要的是“學(xué)了就能用”的課程。高大上的理論課聽著熱鬧，一落地就“水土不服”。所以選培訓(xùn)得看三點(diǎn)：課程是否貼近實(shí)際場景、師資是否有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、價(jià)格是否親民。二、推薦3家“真材實(shí)料”的機(jī)構(gòu)：（H3標(biāo)題）1、 云
傳統(tǒng)培訓(xùn)的坑：市面課程千篇一律，講理論多實(shí)操少，員工聽完就忘，老板花錢打水漂。企業(yè)需求不同：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商，行業(yè)不同痛點(diǎn)各異，通用方案不頂用。時(shí)間成本太高：線下大班課耽誤工作，員工疲于奔波，效率低。二、定制方案咋設(shè)計(jì)？——四步走實(shí)操指
現(xiàn)恩施的中小企業(yè)老板們普遍犯愁：市場競爭越來越兇，管理跟不上節(jié)奏，團(tuán)隊(duì)效率提不上去。找個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就像找對象似的——得看“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”！二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，關(guān)鍵瞅啥？1、 實(shí)戰(zhàn)課程：別整虛的，要能落地！恩施不少機(jī)構(gòu)都號稱“實(shí)戰(zhàn)派”
陳海軍
王魯
李錦
尹振彬
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楊若華
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