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TTT實(shí)戰(zhàn)專家
16年企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
TTT職業(yè)培訓(xùn)師教程授權(quán)導(dǎo)師
英國東尼*思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師
《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》系列版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
曾任：中國立邦涂料 （外資）|華南區(qū)商學(xué)院院長
曾任：大寶化工集團(tuán)（臺(tái)資）|培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎呀，恩施的企業(yè)家們，你們是不是也為找靠譜的管理培訓(xùn)發(fā)愁？別急，今天咱就嘮嘮咋選培訓(xùn)課程，那實(shí)戰(zhàn)型的管理課，保你聽完老帶勁了！ 一、痛點(diǎn)：為啥企業(yè)管理培訓(xùn)這么難選？恩施的中小企業(yè)老板們，普遍面臨這些問題：課程太理論，學(xué)了用不上；機(jī)構(gòu)太多，
“德陽的企業(yè)老板們，想提升團(tuán)隊(duì)管理能力，但一搜培訓(xùn)費(fèi)用就懵圈？別愁！今天咱用東北話嘮嘮‘德陽企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用大概多少’，幫你把價(jià)格門清兒摸透，選課不踩雷！”主體部分：H2： 價(jià)格區(qū)間大揭秘：德陽培訓(xùn)費(fèi)用分三檔，對號(hào)入座！基礎(chǔ)班（2000-5
現(xiàn)市場競爭老激烈了，企業(yè)不學(xué)習(xí)就像逆水行舟。德陽這旮旯，從民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展到新質(zhì)生產(chǎn)力，政策支持力度老大了。但光有政策不行，得落地?。」芾砼嘤?xùn)就是那“催化劑”，幫企業(yè)把政策紅利轉(zhuǎn)化成真金白銀。 新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)是啥玩法？別以為“新質(zhì)生產(chǎn)力
培訓(xùn)課程里頭的“硬菜”不少，尤其是那精細(xì)化管理和執(zhí)行力提升，講得賊細(xì)。老師拿德陽本地企業(yè)的案例掰開揉碎了講，比如咋“5S管理”把車間收拾得锃明瓦亮，咋用績效考核把員工積極性拱起來。還有《創(chuàng)新思維》課，教咱用“頭腦風(fēng)暴”解決老難題，有家機(jī)械廠
現(xiàn)企業(yè)競爭老激烈了，光靠設(shè)備和技術(shù)不夠！員工狀態(tài)不行，團(tuán)隊(duì)像一盤散沙，效率咋能提高？德睿企業(yè)管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“打強(qiáng)心針”，專門解決這些“看不見”的管理難題。他們家的EAP心理咨詢服務(wù)，那幫企業(yè)“治心病”的“秘密武器”。二、啥是EAP？企業(yè)
（用東北方言嘮嗑式開場）“哎呀媽呀，現(xiàn)德陽這旮瘩的中小企業(yè)老板們犯愁了！想整點(diǎn)管理培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)，但一瞅市面上機(jī)構(gòu)五花八門，費(fèi)用高得嚇人，效果還摸不準(zhǔn)。今天咱就掰扯掰扯，咋樣找個(gè)既省錢又能落地的培訓(xùn)方案，讓咱的企業(yè)管理‘嗖嗖’升級(jí)！”一、德陽
（以下用東北方言風(fēng)格解答，保持口語化）各位老板、HR伙伴們，最近不少粉絲后臺(tái)問我：“德鴻企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目到底有啥？值不值得選？”今天咱就嘮嘮這事兒，掰開揉碎地給大家整明白！一、德鴻培訓(xùn)項(xiàng)目全揭秘（H2標(biāo)題）德鴻這家公司不簡單，人家從2013
（痛點(diǎn)引入）現(xiàn)這市場，三天兩頭變花樣！很多老板抱怨：員工執(zhí)行力差、部門扯皮、成本居高不下……說白了，就是管理方法太傳統(tǒng)！德陽企業(yè)要想突圍，必須給團(tuán)隊(duì)“充充電”，學(xué)點(diǎn)新招兒。二、熱門培訓(xùn)課程大起底（H2實(shí)用課程TOP5，直接上干貨?。?zhàn)略管理
麥琪
趙山海
楊雄飛
尹衡
遲臺(tái)增
晏本亮
曹愛子
史明
文宇
馬平霞
劉文熙
尹振彬
劉思洋
李莉（SH）