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【專業(yè)資質】
國際注冊管理咨詢師(CMC)
管理教練導師(TMCC)
銀行零售業(yè)務營銷專家
安徽省企業(yè)經營與管理研究會副會長
曾任農行合肥分行信貸主管,世界500強國機集團海虹實業(yè)企劃經理、人力資源總監(jiān),2家民營企業(yè)總經理
4年貨幣銀行學專【點擊詳細】

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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管研修:數(shù)字化管理與組織創(chuàng)新之道

在技術迭代與市場格局加速重構的今天,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競爭本質已演變?yōu)槿瞬拍芰Φ母偁?。?jù)2025年行業(yè)調研顯示,78%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將管理人才斷層視為增長的最大瓶頸。與此頭部企業(yè)通過系統(tǒng)性培訓使團隊效能提升40%,創(chuàng)新項目成功率增加30%。這揭示了

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邯鄲企業(yè)管理培訓教育為企業(yè)管理者提供專業(yè)培訓課程助力職業(yè)發(fā)展

一、專業(yè)培訓機構 1. 縱力教育 課程方向:供應鏈與采購管理、經銷商管理、企業(yè)實效管理咨詢等。 校區(qū)分布:叢臺區(qū)、永年區(qū)、體育場路等多個校區(qū),提供演講、溝通類培訓。 特色:實戰(zhàn)案例教學,關注組織溝通與領導力提升(引用自)。 2.

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健峰企業(yè)管理培訓成效總結與卓越管理之路啟程

以下是基于公開信息的健峰企業(yè)管理培訓體系總結,結合其課程設計、學員反饋及行業(yè)實踐,歸納為五大核心模塊: 一、健峰集團背景與定位 成立與發(fā)展:1989年由葉斯水創(chuàng)立,專注企業(yè)顧問輔導與人才培訓,在臺灣及大陸(寧波為核心)設16家分支機構,

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健康企業(yè)高效管理策略與實戰(zhàn)技能提升研修班助推高質量發(fā)展新征程

一、健康企業(yè)管理培訓核心內容 1. 健康管理基礎知識 包括健康的概念、評估方法(如體檢、生理指標測量)、干預措施(生活方式調整、心理干預等)及監(jiān)測流程。 強調“大健康”理念,結合生物、心理和社會因素開展綜合管理。 2. 職業(yè)健康與職

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劃算的企業(yè)管理培訓機構精選專業(yè)團隊指導高效方案助您企業(yè)騰飛省錢省心

一、高性價比培訓模式及代表機構 1. 混合式學習(OMO模式)——降本50%+效果保障 核心優(yōu)勢:線上理論自學(降成本)+線下實戰(zhàn)演練(保效果),人均成本僅為純線下課程的30%-50%。 代表機構: 行動教育:實效管理課程體系成熟,

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佳木斯市企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展專業(yè)培訓系列活動盛大啟動助力區(qū)域經濟騰飛

在東北振興與區(qū)域經濟高質量發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,佳木斯市正以企業(yè)管理培訓為重要抓手,加速推動產業(yè)轉型升級與人才生態(tài)構建。通過“政產學研用”協(xié)同創(chuàng)新模式,佳木斯整合高校資源、政策紅利與市場需求,打造多層次、多維度的企業(yè)家培育體系。從青年企業(yè)家的創(chuàng)

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金功久談中小民企管理咨詢四大硬傷

企業(yè)無論處于哪個發(fā)展階段,都有發(fā)展與生存的基本矛盾。哪怕是世界五百強都是如此。既然有了問題,如果沒有在內部很好的解決,就當然需要外部智力諸如咨詢公司的幫助了。中國企業(yè)正在管理的十字路口上徘徊,是方法有問題,還是企業(yè)自身有問題?或者問題恰恰在

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邯鄲企業(yè)管理培訓學習助力企業(yè)戰(zhàn)略升級與人才發(fā)展

以下是關于邯鄲企業(yè)管理培訓學習的綜合信息整理,涵蓋主流機構、課程內容、特色項目及費用參考,幫助您高效選擇適合的培訓資源: 一、主流培訓機構與課程 1. 云學堂企業(yè)培訓平臺 課程內容:覆蓋企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、領導力、團隊溝通

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