*管理教練 埃森哲HRBP|資深顧問
埃森哲大學(xué)創(chuàng)始人之一 | DELL全國運(yùn)營經(jīng)理
埃森哲|DELL|固特異|龍湖地產(chǎn)|大連港高級顧問
北京大學(xué)|清華大學(xué)|東北財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班特聘專家
15年全球500強(qiáng) | 知名企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
*(AACTP)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在未來的五年,即2025年,銷售輔助人員的重要性將得到進(jìn)一步彰顯,掌握有效的溝通策略將是其推動(dòng)銷售業(yè)績增長的關(guān)鍵因素。本文將深入探討銷售助理在2025年如何實(shí)施高效溝通策略,并通過詳盡的圖表來揭示這一過程。 一、洞悉客戶需求的重要性 在
隨著金融科技時(shí)代的快速進(jìn)步,銀行柜面業(yè)務(wù)正在面對前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為了助力銀行在激烈的競爭環(huán)境下提升銷售業(yè)績,特別是在即將到來的2025年取得突破性進(jìn)展,眾多銀行正積極尋求并創(chuàng)新銷售技巧的策略。本文將結(jié)合實(shí)際案例,通過表格形式詳細(xì)解讀這
?隨著科技的日新月異,手機(jī)行業(yè)的競爭正逐步升級。預(yù)計(jì)到2025年,手機(jī)銷售市場將迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文將從銷售策略的角度出發(fā),探討如何有效提高手機(jī)銷售業(yè)績。 一、市場概覽 1.1 市場規(guī)模發(fā)展 據(jù)我國手機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,2024
隨著2025年的腳步漸近,餐飲業(yè)正面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何在激烈的市場競爭中脫穎而出,增加顧客的點(diǎn)菜數(shù)量,已經(jīng)成為各大餐飲企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將從不同角度深入探討并分析2025年銷售點(diǎn)菜數(shù)量的提升策略,為餐飲企業(yè)提供有益的參考。 一
什么是職場價(jià)值互換思維?職場社交的本質(zhì)就是利益的互換,價(jià)值的互換。我們來單位上班的目的,既不是來交朋友的,更不是講奉獻(xiàn)的,是通過合法合規(guī)途徑最大化的來獲取利益的,不去唱高調(diào),這其實(shí)就是我們工作的本質(zhì)。比如我們想去結(jié)交某個(gè)大人物,是我們看中了
作者寄語: 本人拙文《戰(zhàn)略十問》已在2016年刊出過。 然而: ——不同的時(shí)間,不同的讀者; ——不同的時(shí)間,同一個(gè)作者,不同的筆觸; ——不同的時(shí)間,同
多年以來,華為一直延續(xù)委員會(huì)制的集體管理模式,實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月,輪值CEO制度改為輪值董事長機(jī)制。粒粒招認(rèn)為,這個(gè)轉(zhuǎn)變,說明華為構(gòu)建了先進(jìn)長效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
?隨著圣誕節(jié)的臨近,各大糕點(diǎn)店都在積極準(zhǔn)備迎接一年一度的銷售高峰。為了幫助糕點(diǎn)店在圣誕蛋糕市場中大放異彩,我特此提供一份詳細(xì)的市場分析與銷售策略建議。以下內(nèi)容以表格和文本結(jié)合的形式呈現(xiàn),供您參考。 我們需要了解當(dāng)前的市場趨勢和消費(fèi)者的偏好