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華為高級副總裁
華為首席質(zhì)量官（CQO）
華為客戶滿意與質(zhì)量委員會副主任
中興通訊股份有限公司副總裁
世導(dǎo)通訊有限公司（SRT）首席運營官（COO）
摩托羅拉公司（大中國區(qū)）技術(shù)培訓(xùn)中心總監(jiān)

楊大躍先生曾擔(dān)任華為公司高級副總裁。【點擊詳細】

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陳瑋領(lǐng)導(dǎo)力理念及其在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用

一、陳瑋的職業(yè)履歷與領(lǐng)導(dǎo)力背景 陳瑋有著豐富多元的職業(yè)經(jīng)歷。他擁有華東師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位，美國賓州州立大學(xué)人力資源發(fā)展碩士學(xué)位，并畢業(yè)于哈佛商學(xué)院AMP課程。自1994年起，他開始在亞洲特別是中國從事管理咨詢服務(wù)，近二十年來，為眾多大

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陳春花眼中領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與自我造就之道

一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念解讀 領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都是一個關(guān)鍵概念。談領(lǐng)導(dǎo)力，首先要理解“領(lǐng)導(dǎo)”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾表示，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領(lǐng)導(dǎo)的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。這清晰地劃分了管理與領(lǐng)導(dǎo)的

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陳春花眼中領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與養(yǎng)成

一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念解讀 領(lǐng)導(dǎo)力是管理學(xué)領(lǐng)域中一個核心概念。談“領(lǐng)導(dǎo)力”，首先要充分解讀“領(lǐng)導(dǎo)”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾說過：把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領(lǐng)導(dǎo)的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。這形象地指出了領(lǐng)導(dǎo)與管理

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陳春花領(lǐng)導(dǎo)力講話中的關(guān)鍵要素與啟示

一、陳春花領(lǐng)導(dǎo)力觀點的背景與基礎(chǔ) 陳春花在管理學(xué)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗與深入的研究。她身兼多職，如CEO、教授等，這些不同的角色使她能夠從多個角度去看待領(lǐng)導(dǎo)力這一概念。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性日益凸顯，企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的環(huán)境，需要有

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陳永亮口才與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系剖析

一、口才在領(lǐng)導(dǎo)力中的重要體現(xiàn) 在領(lǐng)導(dǎo)力的諸多要素中，口才扮演著極為重要的角色。首先，從信息傳達的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己的理念、計劃和決策等準確無誤地傳達給團隊成員。這就如同在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時，領(lǐng)導(dǎo)者必須向全體員工解釋新戰(zhàn)略的意義、目標以

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陳磊的領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)發(fā)展中的高效能體現(xiàn)

一、陳磊的職業(yè)背景與發(fā)展歷程 陳磊是一位在互聯(lián)網(wǎng)和云計算等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗的人物。他的職業(yè)生涯涵蓋了多個知名企業(yè)。早期，他在遞四方速遞的IT部門工作了4年，這一經(jīng)歷為他積累了一定的行業(yè)知識和技能。2013年，他創(chuàng)辦了易倉科技，從跨境賣家E

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鮑里斯約翰遜領(lǐng)導(dǎo)力的多面剖析

一、獨特形象下的影響力 鮑里斯·約翰遜有著獨特的形象，他就像從電視節(jié)目中走出的“小丑”明星。他長相滑稽、舉止搞笑，與傳統(tǒng)英國政客形象大相徑庭。在當今國際舞臺上，各國領(lǐng)導(dǎo)人大多展現(xiàn)出風(fēng)度翩翩、鋼鐵正直或著裝得體的形象，而約翰遜卻以這種獨特的

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陳穎堅領(lǐng)導(dǎo)力進階的深度剖析與啟示

一、陳穎堅及其領(lǐng)導(dǎo)力研究背景 陳穎堅，Joey Chan，是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領(lǐng)導(dǎo)力成長理念，潛心研究成人心智發(fā)展超十年，有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡(luò)的成人發(fā)展理論引入中國

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