貿(mào)易金融專家、國(guó)際結(jié)算方面的專家、律 師、經(jīng)濟(jì)師,
英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)、江蘇大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理在讀研究生
上海大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師,福布斯專欄作家,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)銀行家。
工作經(jīng)歷
1992年加入中國(guó)銀行從事國(guó)際結(jié)算工作;
1993年擔(dān)任中國(guó)銀行江【點(diǎn)擊詳細(xì)】
最近在青島與多家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人交流時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同困境:薪酬結(jié)構(gòu)不合理,員工流失率高,但外部培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致企業(yè)人力成本失控。作為專注薪酬管理領(lǐng)域十二年的從業(yè)者,今天我就深入聊聊??青島薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)??這個(gè)實(shí)際問(wèn)題。據(jù)2025年山
在青島嶗山區(qū)與一位科技企業(yè)HR副總裁交流時(shí),她提到一個(gè)普遍困境:"公司人才吸引力不足,要么招聘效率低,要么員工流失率高,缺乏系統(tǒng)化雇主品牌體系。想通過(guò)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力,但市場(chǎng)上課程雜亂,不知道青島本地哪里有優(yōu)質(zhì)的雇主品牌建設(shè)培訓(xùn),擔(dān)心選擇不
在黑龍江這個(gè)東北老工業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵省份,越來(lái)越多的企業(yè)正面臨銷售項(xiàng)目管理的共性難題:項(xiàng)目交付延遲、客戶滿意度低、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率不高、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)銷售方法已無(wú)法應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境,了解黑龍江銷售項(xiàng)目
最近在西寧與多家企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)交流時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同困境:產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,客戶投訴率高,但外部培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下滑。作為專注質(zhì)量管理領(lǐng)域十二年的從業(yè)者,今天我就深入聊聊??青海質(zhì)量管理培訓(xùn)??這個(gè)實(shí)際問(wèn)題。據(jù)2025年青海省工信
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,黑龍江的企業(yè)管理者們正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何快速提升團(tuán)隊(duì)管理能力、把握市場(chǎng)機(jī)遇,成為許多本土企業(yè)發(fā)展的核心關(guān)切。不少管理者在尋找培訓(xùn)課程時(shí),都會(huì)遇到一個(gè)實(shí)際問(wèn)題:黑龍江管理者培訓(xùn)課程哪家好?面對(duì)眾多的選擇,如
在青海這個(gè)高原特色產(chǎn)業(yè)鮮明、多民族聚居的西部省份,越來(lái)越多的企業(yè)正面臨薪酬管理的共性痛點(diǎn):高原津貼標(biāo)準(zhǔn)混亂、多民族薪酬平衡難、人才流失率高、績(jī)效激勵(lì)效果弱。隨著清潔能源和生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)崛起,許多青海企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)通用薪酬體系已無(wú)法滿足高原企業(yè)
隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善和員工維權(quán)意識(shí)的提升,青島越來(lái)越多的企業(yè)面臨著用工管理的挑戰(zhàn)。不規(guī)范的操作可能帶來(lái)巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。然而面對(duì)市場(chǎng)上眾多的勞動(dòng)法培訓(xùn)機(jī)構(gòu),企業(yè)該如何選擇真正專業(yè)可靠的培訓(xùn)合作伙伴?這不僅關(guān)系到培訓(xùn)費(fèi)用的投入效
在青海清潔能源產(chǎn)業(yè)和生態(tài)旅游經(jīng)濟(jì)崛起的背景下,許多企業(yè)正面臨大客戶開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、決策鏈復(fù)雜、價(jià)值傳遞難的市場(chǎng)困境。銷售總監(jiān)在搜索青海大客戶銷售培訓(xùn)講師資源哪里找時(shí),最核心的痛點(diǎn)是:如何從海量信息中篩選出真正能攻克高原特色產(chǎn)業(yè)客戶、突破億元級(jí)訂