馮雅瓊老師 TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
8年大型外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
3年大型上市企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
美國AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師
美國ISPI認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師
ATD認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)管理師
曾任:群碩軟件開發(fā)有限公司(外企) 人力資源經(jīng)理
曾任【點(diǎn)擊詳細(xì)】
鄂州的企業(yè)家們,是不是正為管理培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)發(fā)愁?別急!今天咱就嘮嘮鄂州的企業(yè)管理培訓(xùn)咋利用補(bǔ)貼政策省錢又高效提升競爭力!一、鄂州管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策:真金白銀的福利(核心問題:鄂州有哪些補(bǔ)貼政策?)鄂州市政府為了扶持企業(yè)發(fā)展,推出了實(shí)打?qū)嵉呐嘤?xùn)補(bǔ)
別以為培訓(xùn)平臺(tái)就一個(gè)價(jià)!費(fèi)用里頭門道多:基礎(chǔ)課程費(fèi)用:一般按課時(shí)收費(fèi),幾百到上千元。像基礎(chǔ)管理課便宜,但戰(zhàn)略課程就貴點(diǎn)兒。定制化服務(wù):要是一對(duì)一咨詢或企業(yè)內(nèi)訓(xùn),那得按項(xiàng)目算,價(jià)格得看需求復(fù)雜程度。平臺(tái)會(huì)員費(fèi):有的平臺(tái)搞會(huì)員制,交年費(fèi)后課程隨
鄂州這地方,既是武漢城市圈的一員,又是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn),企業(yè)競爭那叫一個(gè)激烈。管理層要是沒點(diǎn)真本事,分分鐘被市場甩后頭。老板們對(duì)培訓(xùn)的需求賊拉迫切,但問題來了——機(jī)構(gòu)辣么多,哪家才靠譜?二、實(shí)戰(zhàn)型機(jī)構(gòu)排名大揭秘(僅供參考)合一領(lǐng)袖商學(xué)院
?老鐵們,最近后臺(tái)總有人問:“鼎翔企業(yè)管理培訓(xùn)到底值不值?費(fèi)用貴不貴?咋報(bào)名?。俊苯裉煸劬完蛾哆@事兒,把鼎翔的培訓(xùn)費(fèi)用、報(bào)名流程、性價(jià)比全都給你整明白,絕不藏著掖著!一、鼎翔培訓(xùn)費(fèi)用:明碼標(biāo)價(jià),性價(jià)比嘎嘎高!(分割線)很多企業(yè)老板最關(guān)心
嘿,老鐵們!今天嘮嘮“釘釘企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒?,F(xiàn)企業(yè)都講究數(shù)字化,但一提到培訓(xùn),不少老板和HR腦殼疼:系統(tǒng)復(fù)雜、員工學(xué)不會(huì)、效果看不見……別慌,咱用釘釘整培訓(xùn),從零基礎(chǔ)到實(shí)操,全套攻略這就奉上!一、為啥選釘釘搞培訓(xùn)?——痛點(diǎn)解決才是硬道
(痛點(diǎn)引入+關(guān)鍵詞首現(xiàn))雕塑企業(yè)老板們是不是經(jīng)常頭疼:項(xiàng)目工期老拖延、員工干活沒積極性、成本控不住、客戶還總挑毛???這背后都是管理能力跟不上??!專業(yè)培訓(xùn)課程能幫你系統(tǒng)補(bǔ)短板,從戰(zhàn)略規(guī)劃到實(shí)操技巧,全給你安排得明明白白!二、核心課程內(nèi)容大揭秘
(H2標(biāo)題)現(xiàn)培訓(xùn)市場魚龍混雜,有些機(jī)構(gòu)光講理論,學(xué)員聽完一臉懵,到實(shí)際工作還是抓瞎。但鄂州有些學(xué)校不整虛的,人家主打?qū)崙?zhàn)!比如模擬企業(yè)項(xiàng)目、案例分析、沙盤演練,老師都是行業(yè)老炮兒,講的都是自己摸爬滾打出來的經(jīng)驗(yàn)。你像XX培訓(xùn)學(xué)校的“項(xiàng)目管
哎呀媽呀,現(xiàn)鄂州的企業(yè)家們老重視管理培訓(xùn)了!但面對(duì)五花八門的培訓(xùn)活動(dòng),到底咋選才不踩雷?今天我就給你整點(diǎn)干貨,用咱東北話嘮嘮,保你看完心里明鏡兒的!一、為啥鄂州企業(yè)都搶著搞管理培訓(xùn)?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場競爭老激烈了,鄂州的企業(yè)家們天天撓頭:員