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某商業(yè)管理公司執(zhí)行總經(jīng)理；浙江大學(xué)EMBA；
歷任北京北能集團(tuán)、華夏幸?；鶚I(yè)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、浙大網(wǎng)新集團(tuán)商業(yè)核心高管等職位;現(xiàn)某地產(chǎn)公司合伙人，北科建集團(tuán)(中關(guān)村)的特聘專家及首席培訓(xùn)師。
國內(nèi)極少見的可以商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)同步操盤的高級(jí)管理人才，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)內(nèi)資源眾多，尤以日韓【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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嘉興企業(yè)管理班全面課程培訓(xùn)項(xiàng)目助力管理者能力提升與企業(yè)發(fā)展

嘉興，這座江南水鄉(xiāng)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)交融的城市，正通過系統(tǒng)性、多層次的企業(yè)管理培訓(xùn)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)注入創(chuàng)新動(dòng)能。2025年，隨著“技能嘉興”行動(dòng)深化和產(chǎn)教融合政策推進(jìn)，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)管理培訓(xùn)已從單一技能傳授升級(jí)為覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才梯隊(duì)建設(shè)的綜合賦

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吉林省加強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)工作實(shí)施辦法

一、制度體系與法律依據(jù) 1. 《企業(yè)職工培訓(xùn)管理制度》 適用范圍：涵蓋崗前培訓(xùn)（新員工/一線崗位）、在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)（財(cái)務(wù)/生產(chǎn)等職能線）、管理培訓(xùn)（中層/新晉干部）、學(xué)歷教育及持證上崗培訓(xùn)。 特殊工種管理：電工、焊接工等8類崗位需持證

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嘉興平湖企業(yè)管理高效實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程賦能企業(yè)創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展

以下是關(guān)于嘉興平湖地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息整理，涵蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課程內(nèi)容、政策資源及特色項(xiàng)目，供您參考： 一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程 1. 嘉興平湖學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)（嘉興平湖職業(yè)培訓(xùn)） 課程內(nèi)容： 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策分析、項(xiàng)目管

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嘉善企業(yè)管理研修班助力企業(yè)家卓越成長新路徑

以下是嘉善地區(qū)企業(yè)管理班課程培訓(xùn)的綜合信息整理，涵蓋政策支持、課程體系、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和特色項(xiàng)目，供企業(yè)管理者參考： 一、核心管理課程體系 1. 通用管理課程（云學(xué)堂平臺(tái)） 課程內(nèi)容：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、

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嘉定企業(yè)管理培訓(xùn)班專注于提升管理技能培養(yǎng)優(yōu)秀人才助力企業(yè)發(fā)展

一、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程 1. 上海華嗣咨詢 課程內(nèi)容：人力資源、團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷、職場技能等。 特色：小班制教學(xué)，支持在線預(yù)約，品牌值4.8（921人瀏覽）。 2. 上海集思學(xué)院 課程內(nèi)容：金融商科、理工科、人文社科等高端管理

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后浪崛起：年輕管理者的創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階

在知識(shí)迭代速度超越以往任何時(shí)代的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭力的本質(zhì)日益聚焦于人才的認(rèn)知升級(jí)與技能進(jìn)化。后浪出版公司深耕管理培訓(xùn)領(lǐng)域十余年，構(gòu)建了一套融合國際前沿理念與本土實(shí)踐智慧的書籍矩陣。這些著作從溝通表達(dá)、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)力塑造到自我精進(jìn)，形成

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嘉興企業(yè)管理培訓(xùn)去哪里探索嘉興企業(yè)管理培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)場所推薦與指南

在長三角經(jīng)濟(jì)帶的腹地，嘉興的企業(yè)生態(tài)正經(jīng)歷從傳統(tǒng)制造向智慧創(chuàng)新的深刻轉(zhuǎn)型。這一進(jìn)程中，管理人才的培育成為企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的核心動(dòng)能。面對(duì)多元化的培訓(xùn)需求——從初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力鍛造到跨國企業(yè)的合規(guī)風(fēng)控，從制造業(yè)的精益管理到數(shù)字經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略布局—

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吉林省企業(yè)管理培訓(xùn)需求現(xiàn)狀分析與提升路徑探討

根據(jù)吉林省當(dāng)前政策導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，企業(yè)管理培訓(xùn)主要集中在以下五大方向，結(jié)合規(guī)劃與市場動(dòng)態(tài)整理如下： 一、戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 1. 青年企業(yè)家培育 針對(duì)民營企業(yè)代際傳承與高管能力升級(jí)，重點(diǎn)開展： “四英”培育計(jì)劃：包括“傳承菁

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