中國(guó)人民大學(xué)MBA
生成式AI應(yīng)用專家:精通DeepSeek、Midjourney等生成式AI工具
AI數(shù)據(jù)分析師:擅長(zhǎng)利用AI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
MOS微軟PPT認(rèn)證專家
英國(guó)*·思維導(dǎo)圖輔導(dǎo)教【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在職場(chǎng)上什么樣的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)坐不穩(wěn)?不省心的人,就是那種不但不能成為問(wèn)題的終結(jié)者,反而他會(huì)是問(wèn)題的制造...
為什么下屬愿意跟著你?能當(dāng)老大的人未必能力是最強(qiáng)的,但他們往往有這三種能力。 1、眼光。因?yàn)槔?..
我給你講兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的陽(yáng)謀,削了你也讓你無(wú)話可說(shuō)。 1、就是讓你全面發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)給你講,小張,我很看...
在職場(chǎng),如果你遇到了一個(gè)特別強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo),你該怎么去對(duì)付,有一種人,你可千萬(wàn)不要被他的演技給唬了。咱們...
在職場(chǎng)上,你不要傻傻的認(rèn)為一個(gè)表面上看起來(lái)沒(méi)有任何缺點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)老板,他就是一個(gè)好上司。但真相我要告訴你...
職場(chǎng)記著一句話,委屈自己不要緊,千萬(wàn)別委屈領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)沒(méi)有職場(chǎng)上凡是混得不好的,90%的人都把責(zé)任推到...
職場(chǎng)上工作能力和社交能力哪個(gè)更重要?很多勤勤懇懇的職場(chǎng)老黃牛,都有這樣一個(gè)疑問(wèn),努力工作比不上一個(gè)靠...
離職前五大坑,坑坑有人踩。 一、清空電腦之前,把有用的東西留下來(lái)。都告訴大家一定要格式化電腦,...
作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我要怎么樣才能快速得到認(rèn)可呢?那些總能被表?yè)P(yáng)的職場(chǎng)新人,其實(shí)都有兩個(gè)共同的特點(diǎn),第...
假如說(shuō)有求于人,需要走動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,你會(huì)怎么處理?很多人對(duì)這個(gè)事的認(rèn)知還停留在逢年過(guò)節(jié)發(fā)個(gè)祝福,講點(diǎn)好...
為什么說(shuō)很多打工人會(huì)遭遇中年危機(jī)?如果你過(guò)去堅(jiān)信努力一定可以改變命運(yùn),那么你可以別看了,我接下來(lái)講的...
學(xué)會(huì)閉嘴,能控制自己的表達(dá)欲有多重要,懂得閉嘴的人都很厲害,他不管是吃飯還是說(shuō)話,不信你看司馬懿。都...
如果說(shuō)你跟我一樣也是個(gè)普通打工人,那我建議你一定要多看幾遍接下來(lái)的內(nèi)容。這三件小事做好不必逆天改命,...
有過(guò)那種被約束不自由的感覺(jué)嗎?雜活與累活,領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排,但你敢怒不敢言,工作都搞完了,但不敢下班...
大多數(shù)職場(chǎng)人應(yīng)該都經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)的焦慮時(shí)刻,每個(gè)人也都希望自己在職場(chǎng)上能夠克服焦慮的情緒,該怎么辦?牢記...