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陳曉薇，畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院，碩士，曾任職上海市政府機關(guān)資深公職律師。憑借深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，其先后被評為“盈科全國優(yōu)秀律師”、“上海市七五普法優(yōu)秀講師”、被上海市政府等授予“上海巾幗女律師”、“上海市法律援助資深律師”等稱號。
陳律師主攻經(jīng)濟(jì)金融類刑事辯護(hù)、企【點擊詳細(xì)】
蔣小華老師擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，已經(jīng)合作過眾多知名企業(yè)。列舉部分合作企業(yè)和機構(gòu)如下： 合作院校方面，包括浙江大學(xué)、清華大學(xué)、廈門大學(xué)等知名學(xué)府?；ヂ?lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域，與阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、鳳凰網(wǎng)等領(lǐng)軍企業(yè)也有深入合作。建筑房產(chǎn)方面，中建五
一、培訓(xùn)需求探索 在培訓(xùn)啟程之際，我們首先要深入了解員工的培訓(xùn)需求，這是培訓(xùn)的基石。通過研討會、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集員工對于培訓(xùn)內(nèi)容的期望與需求。考慮到員工范圍廣泛，與資深員工交流，了解他們的期望，并將其需求進(jìn)行分類。畢竟，員工的想法
### 講授法 這是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，通過語言表達(dá)向受訓(xùn)者系統(tǒng)地傳授知識，期望他們記住重要觀念和特定知識。 ### 工作輪換法 此方法屬于在職培訓(xùn)，讓受訓(xùn)者在一定時期內(nèi)變換工作崗位，獲取不同崗位的經(jīng)驗，尤其適用于新員工，旨在培養(yǎng)新入
在合規(guī)管理日益成為企業(yè)核心競爭力的2025年，專業(yè)的合規(guī)培訓(xùn)已成為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、防范風(fēng)險的關(guān)鍵投資。青海作為西部重要的發(fā)展中省份，企業(yè)對高質(zhì)量合規(guī)培訓(xùn)的需求呈現(xiàn)顯著增長，許多企業(yè)管理者雖然意識到合規(guī)的重要性，卻面臨著??法規(guī)理解不透、風(fēng)險識
企業(yè)管理者在運營企業(yè)過程中，常常因執(zhí)行力不足和效率不高而難以達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)，錯失發(fā)展機遇。為提高管理能力，管理者需掌握一定的管理知識和技藝。當(dāng)前，許多企業(yè)依賴高效的管理選拔機制來提升員工素質(zhì)，但卻忽略了培養(yǎng)管理者的自身能力。管理并非僅依賴
一、案例 1.基本案情 在某銀行與劉某、肖某金融借款合同糾紛一案中，某區(qū)人民法院判決劉某、肖某應(yīng)向A銀行歸還借款本金55萬余元及利息，A銀行有權(quán)對劉某、肖某共有房產(chǎn)行使抵押權(quán)。該案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，因被執(zhí)行人仍未履行還款義務(wù)，法
一、課程介紹 ATTT，即Action Training The Trainer To Train，是國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會（IVTAA）的版權(quán)課程。此課程旨在通過實踐，讓培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)技巧，提升個人魅力，并為企業(yè)、科研院校、機構(gòu)等培養(yǎng)緊
“5020258 企業(yè)管理專業(yè)（專科層次）” “主考院校：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)” “課程序號” “課程編號” “課程名稱” “學(xué)分” “備注” “1” “03707” “毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想概略” “4”
王亮
張藏
孫志強
謝楠
鄭義
謝淑梅
張芳芳
張雷（XMGC）
郭耀峰
湯守才
巴云鵬
葉茂
嚴(yán)錦城
隋榮榮
李皖彰