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中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘銷售人才培養(yǎng)專家；
知名銷售人才培養(yǎng)專家；
獨(dú)立研發(fā)五門版權(quán)課程（經(jīng)中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心審核）和一套教學(xué)模式。
擁有大客戶銷售團(tuán)隊(duì)八年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟知政企客戶采購(gòu)特點(diǎn)和大客戶銷售流程及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作。
國(guó)內(nèi)為數(shù)不多擁有大客戶銷售和渠道分銷雙【點(diǎn)擊詳細(xì)】
現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)處于渙散狀態(tài)，不是日常管控不得力，就是干脆沒(méi)人管。因?yàn)楣芾碚哳櫜簧瞎芾礓N售人...
要想管理到團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的每一天做的每件事，必須要有科學(xué)的報(bào)表管理系統(tǒng)才能做到，也就必須要有完善...
銷售團(tuán)隊(duì)如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案才能激勵(lì)銷售人員努力達(dá)成銷售目標(biāo)，或超額達(dá)成銷售目標(biāo)呢？ 在這里要申明...
人才招進(jìn)來(lái)了，我們?cè)撊绾闻囵B(yǎng)呢？正如管子權(quán)修中說(shuō)過(guò)，百年之計(jì)，莫如樹人。那么人才的成長(zhǎng)才是企業(yè)終身的...
??? 只有專業(yè)的銷售培訓(xùn)，才能驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) ??? 無(wú)效的銷售培訓(xùn)，只能勞民傷財(cái) ??? 有些...
??? 過(guò)度注重形式是銷售團(tuán)隊(duì)管理中最難治愈的頑疾之一。 ??? 銷售管理者，或者說(shuō)企業(yè)的高管和老...
管理是需要管理文本的，包括：業(yè)務(wù)流程、管理制度。 但是很多企業(yè)是沒(méi)有管理文本，或者說(shuō)有管理文本，但...
BOSS，你對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的能力滿意嗎？ 如果你的回答是：YES，那恭喜您！ 如果你的回答是:N...
我給銷售管理者培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常會(huì)講一句話： “銷售團(tuán)隊(duì)是‘管’出來(lái)的，管理者決定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，而不是銷售人員...
??????? 很多企業(yè)在銷售人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)方面，投入非常大，但卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果?？偨Y(jié)過(guò)往，...
常給企業(yè)銷售管理者講課，結(jié)識(shí)了很多銷售管理者，有很多成了好朋友。課間或閑暇時(shí)一起侃大山，相互在朋...
很多年沒(méi)有在招聘網(wǎng)站上翻簡(jiǎn)歷了，最近一個(gè)創(chuàng)業(yè)的朋友說(shuō)我“閱歷”豐富，幫他翻翻簡(jiǎn)歷，招幾個(gè)銷售。這才開...
技巧掌握階段：發(fā)展自身優(yōu)勢(shì) 這部分培訓(xùn)主要針對(duì)銷售人員第一部分基礎(chǔ)崗位技能的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)規(guī)范化的操...
??????? 美國(guó)HupSpot公司的高管馬克·羅貝熱（Mark Roberg）說(shuō)過(guò)：“每次銷售的...
“客戶為什么會(huì)采購(gòu)？”這好像是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但我卻不這樣認(rèn)為，我每次上課都必須問(wèn)學(xué)員這個(gè)問(wèn)題。...
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