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以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、助力全民綜合素質(zhì)提升為己任，主旋律、正能量是始終不變的路線，道德、正義、良知是持續(xù)堅守的追求。
八年行伍生涯：作風正派硬朗、對話犀利客觀；
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一、陳瑋與《深度領(lǐng)導力》簡介 陳瑋作為北京大學匯豐商學院管理實踐教授、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任，有著豐富的管理經(jīng)驗。他見證過多家明星企業(yè)在中國市場的發(fā)展，在企業(yè)管理等多方面有著深入的見解。他撰寫的《深度領(lǐng)導力：重塑自我、終身成長的行動指南》這本書
一、餐飲業(yè)領(lǐng)導力的內(nèi)涵與重要性 （一）領(lǐng)導力的定義 在餐飲業(yè)中，領(lǐng)導力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下，通過影響和激勵團隊成員，從而實現(xiàn)團隊或組織目標的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權(quán)力，更是一種能夠凝聚團隊力量、激發(fā)員工潛能的影響力。 （
一、陳玲領(lǐng)導力理念的來源 陳玲的領(lǐng)導力理念可能受到多方面的影響。從她所著的《面對面影響力(值得追隨一生的領(lǐng)導)》這本書來看，她在領(lǐng)導力領(lǐng)域有著深入的思考。在當今復(fù)雜多變的企業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導力的研究和發(fā)展是眾多學者和實踐者關(guān)注的焦點。陳玲可能
近日，我連續(xù)撰文，致敬新東方，致敬俞敏洪，因為東方甄選的直播創(chuàng)新，和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁，及他的獨特領(lǐng)導心法，值得圈點與學習。 同時，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好，尤其對最近走紅的，自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝，“這
一、陳穎堅及其領(lǐng)導力研究背景 陳穎堅，Joey Chan，是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領(lǐng)導力成長理念，潛心研究成人心智發(fā)展超十年，有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡(luò)的成人發(fā)展理論引入中國
一、領(lǐng)導力模型概述 領(lǐng)導力模型是與管理者績效直接相關(guān)的一系列素質(zhì)的組合。它代表企業(yè)對于優(yōu)秀管理者的要求和期望，是內(nèi)部的管理語言和邏輯，體現(xiàn)著企業(yè)的價值導向以及領(lǐng)導者共同的行為方式。領(lǐng)導力概念與領(lǐng)導過程、領(lǐng)導行為、領(lǐng)導能力、領(lǐng)導知識和領(lǐng)導情
建立卓越的管理習慣（姚俊杰） 姚俊杰 ?? 上海祈智管理咨詢有限公
很多人都說領(lǐng)導力是管理力的升級，也就是在管理中加入了領(lǐng)導的成分。在企業(yè)管理中，管理和領(lǐng)導是兩個截然不同的概念。領(lǐng)導力更多是在管理中的一種能力，是對一個人的綜合能力，要求它包括影響力決策力凝聚力和親和力四個維度。管理力也包括四個維度，分別是任
丁繼彪
高霓
胡定成
王鋼
杜祥林
肖罡
劉書余
翟紅亮
吳凡
李小德
趙國忠
陳爾冬
衛(wèi)武
王琦
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