采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
30年采購(gòu)供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)MBA供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)(全美供應(yīng)鏈MBA前三名)
注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理(CPPM)
精益六西格瑪(綠帶)
曾任:英國(guó)電信(中國(guó)區(qū))丨采購(gòu)總監(jiān)-采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人
曾任:西門(mén)子(手機(jī)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì),而供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng),作為一種重要的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具,可以幫助企業(yè)更好的適應(yīng)市場(chǎng)變化,提升競(jìng)爭(zhēng)力。供應(yīng)商關(guān)系管理是指企業(yè)對(duì)于供應(yīng)商的管理,包括對(duì)供應(yīng)商的了解、篩選、開(kāi)發(fā)、管控等全過(guò)程的管理,它本質(zhì)上是一對(duì)
十五種采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),做采購(gòu)的需要知道。 一、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。由政府政策的變化等外因,導(dǎo)致市場(chǎng)需求等方面的變化,導(dǎo)致采購(gòu)活動(dòng),無(wú)法及時(shí)調(diào)整。 二、計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)。在指定采購(gòu)計(jì)劃的過(guò)程中,由于采購(gòu)人員對(duì)市場(chǎng)的分析不到位,對(duì)所要進(jìn)行的采購(gòu)項(xiàng)目,管理不
一、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)費(fèi)用 上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院提供多種與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的課程,其費(fèi)用各有不同。例如,“高收入高凈值人群稅收風(fēng)險(xiǎn)與防范課程”在2025年10日 - 11日上課,上課地點(diǎn)為上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,培訓(xùn)費(fèi)為8800元/人。該課
當(dāng)我們處于一個(gè)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,價(jià)格優(yōu)勢(shì)日漸勢(shì)微,價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)凸顯,采購(gòu)管理工作,是企業(yè)提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以及經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,那采購(gòu)管理的重要性表現(xiàn)在哪些方面? 一、采購(gòu)管理的價(jià)值地位。二十一世紀(jì)的今天,采購(gòu)在中國(guó)仍然被忽視,采
融合采購(gòu)成本與績(jī)效目標(biāo)的步驟,把采購(gòu)成本的控制融合到績(jī)效目標(biāo)、衡量指標(biāo)、目標(biāo)值和行動(dòng)計(jì)劃中去,在采購(gòu)流程的控制方面,組織應(yīng)該通過(guò)一個(gè)清楚的激勵(lì)體系,來(lái)連接所有的行動(dòng),并對(duì)業(yè)績(jī)的提高和業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而這些業(yè)績(jī)目標(biāo)都是來(lái)自公司的關(guān)鍵
一、上海采購(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用的常見(jiàn)范圍 在上海,采購(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用存在較大的差異范圍。從一些較為基礎(chǔ)和一般性的采購(gòu)培訓(xùn)課程來(lái)看,費(fèi)用可能相對(duì)較低。例如百喬羅管理咨詢(xún)有限公司在2010年舉辦的相關(guān)采購(gòu)培訓(xùn)課程,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2800元/人。這其中包含了資料
一、不同機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用 在上海,采購(gòu)成本控制培訓(xùn)的費(fèi)用因不同的主辦單位、培訓(xùn)模式和課程內(nèi)容而有所差異。 例如,百喬羅管理咨詢(xún)(上海)有限公司在2010年12月21 - 22日于北京舉辦的企業(yè)采購(gòu)成本控制培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象包括采購(gòu)總監(jiān)、經(jīng)理等
供應(yīng)商太多,物料太繁雜,作為采購(gòu)如何破冰?供應(yīng)商群體龐大,但缺少核心供應(yīng)商,采購(gòu)天天很忙,卻一直在做低效率低價(jià)值的工作,采購(gòu)戰(zhàn)略?xún)H僅停留在概念之上,采購(gòu)流程隨管理層心情變化而變化,采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的管理越來(lái)越難,整個(gè)采購(gòu)情況的改善也越來(lái)越艱巨,