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清華大學(xué)碩士，中國咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者與引領(lǐng)者，獨(dú)創(chuàng)PMS培訓(xùn)模式，引領(lǐng)中國咨詢與培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。國家人力資源與社會保障部“高級企業(yè)文化師”職業(yè)資格認(rèn)證特聘教授，清華、北大、復(fù)旦、天大等多家高校客座教授，2005年被中國管理科學(xué)研究院等機(jī)構(gòu)授予“國內(nèi)企業(yè)文化十大培訓(xùn)師”，前沿講座特聘專家，多家上市公司常【點擊詳細(xì)】
很多老板都是從業(yè)務(wù)一線干起來的，管理經(jīng)驗全靠“野路子”。澄邁的培訓(xùn)課程不整虛的，專門針對實際問題。比如“領(lǐng)導(dǎo)力提升”“團(tuán)隊建設(shè)”“財務(wù)管理”這些課，都是實打?qū)嵉母韶?。講師都是清華、北大請來的大拿，還有本地成功企業(yè)家分享經(jīng)驗。學(xué)完以后，老板們
電話銷售企業(yè)獲客的“尖兵連”，但光靠員工自己摸索不行。培訓(xùn)不到位，團(tuán)隊效率低、離職率高，錢花了沒效果。系統(tǒng)化的管理培訓(xùn)，就是給團(tuán)隊裝個“加速器”，既能提升業(yè)績，還能留住人才。二、核心培訓(xùn)內(nèi)容模塊大揭秘?。?）電銷溝通技巧：話術(shù)模板：針對不同
?咱中小企業(yè)老板們都知道，電話銷售是命脈！但招人難、留人難，員工電話一接通就尬場，客戶秒掛電話，業(yè)績上不去，錢包癟得快。想培訓(xùn)吧，動輒幾萬塊的課程，錢包遭不??！這時候，“電話企業(yè)管理培訓(xùn)特價”就是救命稻草——花小錢辦大事，讓團(tuán)隊秒變銷售精英
（分割線）想找好培訓(xùn)，先看這“三硬指標(biāo)”：師資牛不牛？像周艷麗、楊立國這些實戰(zhàn)派講師，講的都是企業(yè)財稅、運(yùn)營的痛點。課程實不實用？比如PDCA資金管理、高企申報技巧，學(xué)了就能用上?？诒?？像縣工信科局辦的系列培訓(xùn)，企業(yè)反饋“干貨多、能落地
（分割線）企業(yè)管理培訓(xùn)不是鬧著玩的，得先看學(xué)校有沒有正規(guī)資質(zhì)。營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許證這些“硬通貨”必須齊全，不然學(xué)完白扯。再一個，口碑得瞅瞅?，F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，去知乎、小紅書或者本地論壇搜搜，看看老學(xué)員咋評價的。要是清一色差評，說老師劃水、課程老
各位電商老板們，今天咱嘮嘮“電商企業(yè)管理培訓(xùn)”那點事兒！你是不是也遇到過培訓(xùn)完員工一臉懵，理論一套套，實操全抓瞎？別急，今天我就給你整明白——電商企業(yè)管理培訓(xùn)如何落地執(zhí)行，保證讓你團(tuán)隊效率翻倍，業(yè)績蹭蹭漲！一、為啥培訓(xùn)總掉鏈子？痛點大起底！
很多老板一聽說培訓(xùn)就上頭，結(jié)果錢花了效果沒見著。常見誤區(qū)有這些：盲目追大牌：名頭響不一定適合你企業(yè)實際情況。只看價格低：便宜課程內(nèi)容注水，浪費(fèi)時間。忽略實戰(zhàn)性：理論一堆，員工聽完不會用。二、「番禺企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家專業(yè)靠譜」？看這3招！1、
電白靠啥出名？荔枝、沉香、水產(chǎn)養(yǎng)殖！培訓(xùn)必須“對癥下藥”：荔枝產(chǎn)業(yè)管理課：從種植技術(shù)到電商直播全包圓。比如高州荔枝節(jié)直播策劃，學(xué)員直接上場練手，一場帶貨600萬不是夢！沉香產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)：沙垌村經(jīng)驗搬進(jìn)課堂，教你怎么優(yōu)化供應(yīng)鏈，從生產(chǎn)到品牌營銷
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