蘇泊爾股份有限公司蘇泊爾企業(yè)大學(xué)副校長
·德國西門子(中國)有限公司西門子管理學(xué)院經(jīng)理
·德國福伊特造紙(中國)有限公司人力資源部經(jīng)理
·荷蘭飛利浦公司生產(chǎn)培訓(xùn)中心培訓(xùn)與發(fā)展主任
鄭老師具有15年著名跨國外企工作經(jīng)驗(yàn),從事過制造管理,生產(chǎn)計(jì)劃【點(diǎn)擊詳細(xì)】
嘿,老鐵們!今天嘮嘮“釘釘企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒?,F(xiàn)企業(yè)都講究數(shù)字化,但一提到培訓(xùn),不少老板和HR腦殼疼:系統(tǒng)復(fù)雜、員工學(xué)不會(huì)、效果看不見……別慌,咱用釘釘整培訓(xùn),從零基礎(chǔ)到實(shí)操,全套攻略這就奉上!一、為啥選釘釘搞培訓(xùn)?——痛點(diǎn)解決才是硬道
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)建筑行業(yè)卷得厲害,項(xiàng)目工期緊、成本壓力大,老板們天天頭疼!管理培訓(xùn)能幫咱優(yōu)化流程、控成本、防風(fēng)險(xiǎn)。但問題來了,培訓(xùn)費(fèi)不便宜,中小老板們兜里緊巴,咋辦?二、鄂州有培訓(xùn)補(bǔ)貼?咋領(lǐng)?「核心問題解答」(自問自答)“鄂州建筑企業(yè)管理培訓(xùn)
(用東北方言嘮嗑風(fēng)格,接地氣,避免AI痕跡)各位老鐵們,今天咱嘮嘮鄂州企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)那點(diǎn)事兒!都知道現(xiàn)企業(yè)競爭激烈,老板們天天琢磨咋提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。鄂州這旮瘩的企業(yè)也不少,但想找靠譜的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),真得擦亮眼!這不,咱今兒就掰扯掰扯,到底咋選
別以為培訓(xùn)平臺(tái)就一個(gè)價(jià)!費(fèi)用里頭門道多:基礎(chǔ)課程費(fèi)用:一般按課時(shí)收費(fèi),幾百到上千元。像基礎(chǔ)管理課便宜,但戰(zhàn)略課程就貴點(diǎn)兒。定制化服務(wù):要是一對一咨詢或企業(yè)內(nèi)訓(xùn),那得按項(xiàng)目算,價(jià)格得看需求復(fù)雜程度。平臺(tái)會(huì)員費(fèi):有的平臺(tái)搞會(huì)員制,交年費(fèi)后課程隨
很多老板一上來就急著找代理,結(jié)果合作后發(fā)現(xiàn)課程不對味兒。你得先搞清楚:企業(yè)痛點(diǎn):是員工執(zhí)行力差?還是管理混亂?比如銷售團(tuán)隊(duì)需要溝通技巧,車間管理得搞安全生產(chǎn)培訓(xùn)。預(yù)算:培訓(xùn)費(fèi)用得心里有數(shù),別聽代理商吹“高端課程”,貴的不一定適合你。時(shí)間規(guī)劃
老鐵們,最近不少鄂州的企業(yè)老板和HR找我嘮嗑,說現(xiàn)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)漲得兇,錢包遭不住??!今天咱就來嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)”這檔子事兒,掰扯掰扯咋用政策福利和省錢妙招,把培訓(xùn)成本打下來!一、學(xué)費(fèi)到底貴不貴?先看市場行情!鄂州的管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi),價(jià)
咱中小企業(yè)搞培訓(xùn),錢包得算計(jì)!價(jià)格表藏著三大貓膩:低價(jià)陷阱:998元速成班?聽著美,只講PPT,實(shí)戰(zhàn)毛都沒!隱形收費(fèi):報(bào)名時(shí)笑臉相迎,教材費(fèi)、證書費(fèi)嘩嘩往外冒!課程注水:課時(shí)拉得老長,一半時(shí)間擱那嘮閑嗑。博主支招: 看價(jià)格表時(shí),得配著課程大
(H2流程清晰,事半功倍)找培訓(xùn)代理就像找對象,得按套路來!流程搞清楚了,才能知道每一步該干啥,避免被坑。比如有的機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)虛高,或者服務(wù)不到位,流程透明了,咱心里才有底!關(guān)鍵點(diǎn):需求摸底:先整清楚自家企業(yè)需要啥培訓(xùn)(管理、營銷、技術(shù)?),別