王三易
——*移動(dòng)商務(wù)實(shí)戰(zhàn)營銷專家,北京大學(xué)海峽論道導(dǎo)師,時(shí)代光華特聘高級培訓(xùn)師,國家高級企業(yè)經(jīng)營管理師,資深媒體人,中國茶行業(yè)*OTO模式創(chuàng)始人。
他是知名企業(yè)家,全國知名品牌三好茶博匯創(chuàng)始人兼CEO
他有著近20年的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在移動(dòng)電商萌芽之初,便率先嗅【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理能力的提升成為鷹潭市產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵抓手。作為江西省重要的工業(yè)和商貿(mào)中心,鷹潭近年來通過政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建了多層次、多維度的專業(yè)化培訓(xùn)體系,其中企業(yè)管理公開課作為知識共享與能力躍遷的核
一、培訓(xùn)內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,學(xué)員普遍認(rèn)識到企業(yè)戰(zhàn)略需與國家經(jīng)濟(jì)形勢緊密結(jié)合,明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位,執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術(shù)但不可偏離方向。 案例教學(xué)中,專家通過標(biāo)
這八個(gè)湖北大佬是有多富??? 富到吃三輩子辣條都吃不完? 你怕了嗎? 呵呵噠,開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財(cái)富 也沒有這樣的炫(zhuang)酷(bi)... 富不富,你往下看就服不服了!
現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭,其中公司治理的核心是建立一個(gè)戰(zhàn)略性董事會(huì)。董事會(huì)的建設(shè)是公司治理的重中之重的內(nèi)容,也公司頂層設(shè)計(jì)的重要架構(gòu)。戰(zhàn)略董事會(huì)的本質(zhì)就是獨(dú)立性。如果你看見一個(gè)董事會(huì)有很多內(nèi)部人加入時(shí),那是一種不關(guān)心
魚臺縣在信息化企業(yè)管理培訓(xùn)方面采取了一系列措施,結(jié)合政策支持、專題培訓(xùn)和校企合作等方式,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。以下是相關(guān)舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領(lǐng) 1. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 魚臺縣將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為推動(dòng)企業(yè)信
一、核心課程體系與內(nèi)容 長松企業(yè)管理培訓(xùn)以《長松組織系統(tǒng)》為核心,涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊,通過工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建管理體系,核心內(nèi)容包括: 1. 組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解(如五年發(fā)
長春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架,形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體,2024-2025年累計(jì)開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項(xiàng)培訓(xùn),構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動(dòng)下,長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心,長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升,催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示,