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徐升華（Daniel）
HRBP學、研、產(chǎn)、傳一體化引領(lǐng)者
富有影響力的人才與組織發(fā)展踐行者
研究領(lǐng)域
參與型組織建設(shè)、跨文化人力資源管理、HRBP競爭力發(fā)展、高效能員工打造與發(fā)展、高潛人才挖掘與發(fā)展。傳統(tǒng)HR功能化向當代HR三支柱結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型
實戰(zhàn)經(jīng)【點擊詳細】
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的老工業(yè)基地，人才選育用留培訓線下課程多少錢的選擇已成為許多企業(yè)和HR負責人關(guān)注的焦點。隨著人才競爭加劇和用工成本上升，專業(yè)培訓資源需求持續(xù)升溫，但面對信息混雜，黑龍江人才選育用留培訓哪家好？科學的選擇方案又該如何規(guī)
在黑龍江這片老工業(yè)基地振興的核心區(qū)域，平衡計分卡培訓內(nèi)訓價格的選擇已成為許多企業(yè)和戰(zhàn)略負責人頭疼的難題。隨著績效管理精細化要求提升和戰(zhàn)略執(zhí)行復雜度增加，專業(yè)培訓需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，但信息過載讓黑龍江平衡計分卡培訓哪家好成為決策者亟需解決的實
在黑龍江這片東北老工業(yè)基地振興的核心區(qū)域，企業(yè)招聘培訓班有哪些的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著產(chǎn)業(yè)升級和人才競爭加劇，專業(yè)培訓需求急劇增長，但信息泛濫讓黑龍江企業(yè)招聘培訓哪家好成為決策難點?？茖W的選擇路徑和實效學習方案該如何設(shè)計？這
在黑龍江這片零售業(yè)與服務(wù)業(yè)并興的東北黑土地，門店店長培訓公司名單的困惑正困擾著許多企業(yè)和零售管理者。隨著消費升級和競爭加劇，專業(yè)培訓成為提升門店績效的關(guān)鍵，但信息過載讓黑龍江門店店長培訓哪家好成為決策難點?？茖W的選擇路徑和實效學習方案該如何
在黑龍江這片資源豐富與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型并進的東北老工業(yè)基地，識人用人培訓費一般多少的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著人才競爭加劇和組織效能提升需求，專業(yè)培訓成為企業(yè)優(yōu)化人力資源的關(guān)鍵，但信息不對稱讓黑龍江識人用人培訓哪家好成為決策難點?？茖W的
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟快速發(fā)展的西部樞紐，法律風險培訓實戰(zhàn)課程推薦的選擇已成為許多企業(yè)和法務(wù)負責人關(guān)注的焦點。隨著法規(guī)環(huán)境趨嚴和企業(yè)合規(guī)意識提升，專業(yè)培訓資源需求持續(xù)升溫，但面對信息混雜，青海法律風險培訓哪家好？科學的選擇路徑又該如何設(shè)計
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟多元化的西部樞紐，企業(yè)經(jīng)營管理培訓咨詢公司哪家好的選擇已成為許多企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者頭疼的現(xiàn)實難題。隨著產(chǎn)業(yè)升級和市場競爭加劇，專業(yè)培訓需求顯著增長，但信息過載讓青海企業(yè)管理培訓哪家好成為決策者亟需解決的核心問題?？茖W的選擇
在青海這片西北地區(qū)特色服飾文化濃厚的省份，服裝導購員培訓的老師有哪些的選擇已成為許多零售企業(yè)和店主關(guān)注的焦點。隨著消費升級和顧客需求多樣化，專業(yè)培訓資源需求持續(xù)升溫，但面對信息混雜，青海服裝導購員培訓哪家好？科學的選擇路徑又該如何設(shè)計？這成
余星冰
毛司禾
穆生一
肖小峰
竹輝（鄭敬華）
張欽
胡小菊
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