已加入本站4120天 , 點擊量：28986 次
資深培訓導師，領導力教練，清華大學總裁班核能領導力導師，中國心理學家大會、中國科學院心理研究所5．12首批赴川心理救援專家，國際教練聯(lián)合會（ICF）會員，北京心靈成長教育中心主任，成功使者國際教育訓練機構(gòu)董事長、導師、高級教練。十四年的創(chuàng)業(yè)、十二年的教育培訓經(jīng)歷，使他深刻地領悟到領導力的源泉是“愛”【點擊詳細】
一、青藍計劃領導力概述 青藍計劃領導力是一種獨特的領導力培養(yǎng)理念。它不同于傳統(tǒng)領導力概念，有著自己的特點和側(cè)重點。青藍計劃旨在為組織培養(yǎng)具有潛力的領導者，尤其是注重在青年人才中挖掘和塑造領導能力。 從信達基金的青藍計劃案例來看，在基層領
一、雀巢領導力目標的內(nèi)涵 雀巢作為一家全球性的大型企業(yè)，其領導力目標有著豐富的內(nèi)涵。首先，它與雀巢的企業(yè)文化緊密相連。雀巢的企業(yè)文化強調(diào)以人為本，這一理念在領導力目標中體現(xiàn)為重視員工的發(fā)展和福利，致力于提供積極、安全和有活力的工作環(huán)境。在
一、領導力開發(fā)的內(nèi)涵與重要性 領導力開發(fā)是組織和個人成長過程中極為關鍵的一環(huán)。從組織層面來看，有效的領導力開發(fā)能夠打造高效的團隊，如同三茅人力資源網(wǎng)所指出的，是打造高效團隊的關鍵所在。它能推動組織不斷創(chuàng)新與發(fā)展，在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中
一、青年公益領導力的內(nèi)涵 青年領導力是指年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導作用，通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標的能力。而青年公益領導力在此基礎上，更聚焦于公益領域。在公益活動中，青年公益領導力表現(xiàn)為青年能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)社會中的公益需求。例如，
一、青年干部領導力提升的背景與意義 青年干部是干部隊伍中的新鮮血液，在當今社會發(fā)展進程中有著不可替代的重要作用。從時代背景來看，隨著社會的快速發(fā)展和變革，各個領域面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在這樣的大環(huán)境下，青年干部需要具備足夠的領導力來
一、通觀全局領導力的內(nèi)涵 通觀全局，意味著能夠從整體的角度去看待事物，不局限于局部的細節(jié)。在領導力的語境下，通觀全局的領導力是一種能夠全面把握組織內(nèi)外部環(huán)境、各個部門之間的關系以及組織發(fā)展方向的能力。它就像是一個指揮家，不僅要知道每個樂器
一、青海領導力變革的背景 青海在過去的發(fā)展歷程中，面臨著諸多的挑戰(zhàn)與機遇。從宏觀環(huán)境來看，全球局勢的復雜多變，對青海的經(jīng)濟、社會等各方面發(fā)展都有著潛在的影響。同時，在國內(nèi)，不同地區(qū)之間的競爭與合作關系也對青海的發(fā)展提出了新的要求。 在過
一、領導力的內(nèi)涵 領導力是一種能夠帶領團隊從當前狀態(tài)走向未曾到達的美好境地的能力，其核心在于通過他人取得成果。它不是簡單的管理，而是將管理力升華到領導力，讓眾人齊心協(xié)力朝著目標前行。例如在企業(yè)中，一位優(yōu)秀的領導者可以引領團隊突破重重困難，
張建喆
方文波
陳坤
金剛
劉世敏
馮廷軍
謝小語
李炳習
郭山峰
楊帆
徐劍
張華
張燁
雨田
王剛