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>>更多王玉章講師簡介

王玉章,男。籍貫河北阜平,六十年代末畢業(yè)于北京大學西方語言文學系,先后任高中教師、教育局機關科員、*僑務辦公室及中國旅行社總社處長、全國旅游質(zhì)量檢查委員會副主任、中國管理科學學會培訓中心高級顧問、中國鎮(zhèn)長論壇組委會副秘書長、北京大學客座教授等職。
對人力資源開發(fā)與管理、旅游管理、出國簽證、【點擊詳細】

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互聯(lián)網(wǎng)+連接一切,體驗、融合和創(chuàng)新

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企業(yè)如何避免創(chuàng)新式發(fā)展的陷阱?

此文是特意為您而寫的。首先你們是有一兩個成熟業(yè)務在手的,現(xiàn)在需要尋找新的增長點,文中很多問題是你們這個階段最有切身體會和最有需求解決的。 企業(yè)的創(chuàng)新與轉型升級有沒有固有的成功模式?老師能不能教?既然都稱為創(chuàng)新了,那就是沒有的。 所以

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(上)

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如何打贏價值戰(zhàn)

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錢科宇:穩(wěn)健創(chuàng)新之“PEST”系統(tǒng)

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人才競爭2:從范李離分說人才核心匹配有多重要

編者按:本文是粒粒招公眾號推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一,鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題,展開人才的核心匹配對策。 ????最近范冰冰和李晨離分了,從求婚到結合(享已婚級)也就短短的兩

廣州粒粒 2577 瀏覽次數(shù)

楊薦民:企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

有著日本政府背景的航空公司體制官僚、經(jīng)營畸形、組織臃腫、員工缺乏責任意識、效率低下、人浮于事……職員習慣于“大鍋飯”,對業(yè)務效率化的建議,一直都采取抵制態(tài)度。 可是,就是這么一家問題

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錢科宇 2459 瀏覽次數(shù)

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