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? 1997年8月—至今，先后在2家大型企業(yè)做招聘主管、培訓主管、績效主管、干部管理科長、人力資源部長、高級經(jīng)理、企業(yè)大學校長、實業(yè)公司運營總經(jīng)理、公司管理顧問，承擔過多個管理咨詢項目。2005年至今，先后參加多家集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃的編制，主持集團“十一五”人力資源規(guī)劃、培訓規(guī)劃的制定，參與集團【點擊詳細】

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