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企業(yè)人才發(fā)展專家
15年大型上市集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
8年企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班
國家二級(jí)心理咨詢師
國際WMECA國際催眠治療師
日產(chǎn)訓(xùn)（中國）MTP-TTT（6單元版）認(rèn)證講師
NLP教練【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在2008年奧運(yùn)會(huì)百米“飛人”大戰(zhàn)中，博爾特如離弦之箭般沖出起跑線，幾秒鐘后，他手拍胸口，以回頭望月般的姿態(tài)輕松贏得勝利。在隨后的200米決賽中，博爾特奪冠后更是興奮得長(zhǎng)時(shí)間“獨(dú)舞&rdquo
公司最“貴”的員工該滾蛋 沒有意志力的人 凡使我痛苦者，必使我強(qiáng)大。 每年我都會(huì)舉行兩個(gè)活動(dòng)，公司全體員工必須參加。第一個(gè)是烈士陵園掃
如果你是一家新創(chuàng)業(yè)的公司，員工跳槽去更知名的大公司，你可能會(huì)說是因?yàn)榇蠊拘剿摺h(huán)境好；如果你是一家大公司，員工跳槽去了新創(chuàng)業(yè)公司，你可能會(huì)說新公司有IPO機(jī)會(huì)，我們比不了；或者兩者都不是，你的員工去了另一家相似的企業(yè)，你可能
隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)軟件的依賴程度日益加深。為了幫助員工更好地適應(yīng)新軟件，提高工作效率，2025年企業(yè)新軟件培訓(xùn)課件即將發(fā)布。本文將通過表格形式，詳細(xì)介紹培訓(xùn)課件的內(nèi)容，幫助員工快速掌握新軟件的使用技巧。 一、培訓(xùn)課件概述 培訓(xùn)課
員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心，產(chǎn)生情緒低落，這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生，作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點(diǎn)和激勵(lì)，優(yōu)秀的主管會(huì)很好的處理這樣的事情幫助員工，失敗的主管對(duì)員工則是指指點(diǎn)點(diǎn)。激勵(lì)是是一個(gè)主管最基本的技能。日常工作中該
在2025年的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于新銷售員的培訓(xùn)顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新銷售員培訓(xùn)大綱，旨在幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，提升銷售技能。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 培訓(xùn)目標(biāo) 1 企業(yè)文化及價(jià)值觀
銷售人員認(rèn)為合作能力是進(jìn)行銷售工作時(shí)非常重要的一種能力。而工程師們并不非常重視同事關(guān)系，這大概是因?yàn)樗麄兇蟛糠止ぷ鞫际仟?dú)自完成的。 ? 富有挑戰(zhàn)的工作。 這是我們銷售人員和工程師們最大的不同點(diǎn)。工程師希望進(jìn)行有意思的項(xiàng)目。而
在2025年的曙光中，一場(chǎng)聚焦企業(yè)新聞傳播與培訓(xùn)的盛會(huì)即將拉開帷幕。以下是關(guān)于此次大會(huì)的詳細(xì)內(nèi)容，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，旨在為參會(huì)者提供全面的信息。 表格1：大會(huì)背景信息 日期：2025年4月15日
葉向陽
王櫻博
豆旗
李進(jìn)
黃勃誠
樊朝暉
卓飛
魯念
孫浩然
李春佳
易煒翔
顧櫻英
龔永梅
溫語禾
張韻