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具有15年的企業(yè)管理和咨詢、人力資源、高效溝通、心態(tài)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練等經(jīng)驗(yàn)。
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曾先后在服務(wù)于財(cái)富世界500強(qiáng)公司，如：Philip飛利浦、Unilever聯(lián)合利華、Avon雅芳等擔(dān)任企業(yè)專職講師、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源高級(jí)經(jīng)理、高級(jí)管理咨詢顧問等要職。
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企業(yè)管理培訓(xùn)的費(fèi)用因提供方、培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)模等因素而異。在選擇培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)全面考慮成本、效益以及培訓(xùn)質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)投資的最大化，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 課程銷售崗位提供一定的晉升機(jī)會(huì)，如從初級(jí)銷售代表晉升到銷售經(jīng)理。銷售經(jīng)理通常負(fù)責(zé)管理

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