已加入本站4018天 , 點擊量：29075 次
資本運營實戰(zhàn)專家
北京師范大學博士、北京大學博士后
北京大學EMBA高級講師
出版專著5部，發(fā)表論文17篇，其中核心期刊收錄4篇
資本模式理論（CMT）創(chuàng)始人
十多年金融行業(yè)經(jīng)驗、實操近百個資本運營項目
現(xiàn)任：方正證券 產(chǎn)業(yè)金融部 副總裁
【點擊詳細】
隨著2025年的臨近，股份制企業(yè)的管理培訓成為提升企業(yè)競爭力的重要手段。本文將圍繞股份制企業(yè)管理培訓攻略展開，通過豐富的表格形式，詳細解析培訓內(nèi)容、方法和實施步驟。 一、培訓目標 股份制企業(yè)管理培訓的目標是提升企業(yè)核心競爭力，培養(yǎng)具備現(xiàn)
董事會的類型：形式上差異，功能上趨同 。世界各國之間，公司董事會采取的結(jié)構(gòu)差異很大。大致上可以概括為四種主要類型。不過，雖然董事會只有四種類型而且即使是這四種類的董事會在功能上也驚人地相似，在結(jié)構(gòu)上也只有相對較小的差異，但劃分出四種類型還是
在“互聯(lián)網(wǎng)+”一詞大火之后，大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)，開始爆發(fā)。據(jù)悉：在廣東省舉辦2016年“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽邀請小米公司雷軍、格力集團董明珠、李東生等知名企業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師
就大多數(shù)家族企業(yè)而言，現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的財產(chǎn)權基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯(lián)系，往往是把個人財產(chǎn)所有權和企業(yè)資產(chǎn)所有權混為一談，不作嚴格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨立存在，企業(yè)的發(fā)展受到
老子曰“不欲碌碌如玉，珞珞如石”。玉有美麗的外表、昂貴的身價，獲眾人贊美和追隨，但玉易碎，需小心呵護，易觀不宜用。而磐石缺乏華麗的外表，但有堅實的內(nèi)在，靜靜奉獻，為人鋪路、筑居，易用不易觀。 機制乃經(jīng)營
隨著2025年的臨近，股權交易市場日益活躍，越來越多的企業(yè)參與到股權交易中來。為了幫助企業(yè)在股權交易過程中更好地把握市場動態(tài)，提高交易效率，本文將為您呈現(xiàn)一份2025年股權交易企業(yè)培訓攻略，以表格形式呈現(xiàn)，方便您快速查閱。 一、股權交易基
隨著2025年的臨近，股權激勵作為企業(yè)吸引和留住人才的重要手段，越來越受到企業(yè)的重視。為了幫助企業(yè)在2025年更好地實施股權激勵計劃，本文將為您提供一份詳細的股權激勵企業(yè)培訓攻略。 一、股權激勵概述 股權激勵是指企業(yè)將其部分股權授予員工
阿里巴巴9月19日在紐交所IPO 據(jù)紐約證券交易所官方網(wǎng)站顯示，阿里巴巴將于美國時間 9 月 19 日在紐交所正式進行 IPO。 此前，阿里巴巴向 SEC 提交的文件顯示，該公司股票交易代碼為“B
全晉賢
許志剛
白丁
胡浩（BJGQ）
張哲鳴
梁強
劉李勝
劉光耀
劉陽
趙靜
馬方
段云強
宋俊生
宋桂明
包啟宏