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1970年3月15日出生，大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理高級(jí)工程師、國(guó)家注冊(cè)二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。1992年畢業(yè)于四川大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，分配至山西鋁廠計(jì)控室工作，歷任計(jì)控室團(tuán)委書(shū)記、辦公室副主任、人力資源主管。曾在山西鋁廠、華澤鋁電碳素廠、煤氣分廠、解州水泵廠、晉鋁宏泰公司、宏達(dá)鋼鐵集團(tuán)、陽(yáng)光集團(tuán)、鑫升集團(tuán)、昌【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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年輕人在大公司和小公司之間的求職選擇困難，并介紹了未來(lái)小公司的發(fā)展趨勢(shì)以及如何識(shí)別挑選有潛力的小公司。 一、大公司與小公司的求職選擇困難。 1. 不同觀點(diǎn)。有人認(rèn)為小公司機(jī)會(huì)多、升值快、發(fā)展空間大。也有人覺(jué)得小公司不好

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年底四個(gè)求職真相，讓你找到好工作

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