全國知名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家、人力資源管理專家。
利潤中心型人力資源管理模式創(chuàng)始人、推動者；
亞太人力資源管理研究所研究員；
國際績效改進協(xié)會（I*）會員；
北大企業(yè)家高管培訓中心特聘教授；
中國十佳績效管理專業(yè)培訓師；
北京師道智行首席人力資源顧問；
總裁網高級副總裁、院長黃埔訓練營首席專家；
禹老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長，能幫助企業(yè)解決經營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富，講解透徹，語言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學習和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實踐，是西方人力資源管理與中國企業(yè)實際相結合的先驅者與傳播者。
尤其是在企業(yè)高級人才經營、卓越績效管理方面有豐富經驗和理論高度，他在多年HR工作實踐經驗中總結提煉而成的: “利潤中心型人力資源管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認可和廣泛運用。
常應邀北大企業(yè)家高管培訓中心、清華職業(yè)經理人培訓中心、浙大經濟管理學院、內蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓中心等機構主講企業(yè)利潤中心型人力資源管理，績效與薪酬管理，企業(yè)人才選育用留等經典課程。

【利潤中心型人力資源管理模式》
◆ 《企業(yè)利潤密碼---利潤自動波》
◆ 《CMS企業(yè)利潤突破系統(tǒng)》
◆ 《總經理人才經營智慧》
◆ 《中層管理者核心管理任務》
◆ 《激勵型薪酬福利體系設計》

1.海南發(fā)展控股集團中高層---【利潤中心型人力資源管理培訓】授課兩天，客戶滿意度百分之92.
2.廣州中交廣航局--【人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃培訓】授課兩天，客戶滿意度百分之95.
3.常德自來水公司--【績效管理培訓】授課兩天，客戶滿意度百分之98.
4.格力空調石家莊基地--【中層管理者關鍵任務實戰(zhàn)培訓】授課兩天，客戶滿意度百分之91.8.
5.伊利集團原奶事業(yè)部畜牧公司--【以激勵為中心的薪酬福利體系設計培訓】授課兩天，客戶滿意度百分之91.5.
6.唐獅中層干部--【非人力資源經理的人力資源管理】授課兩天，客戶滿意度百分之93.

電子電器類企業(yè)：松下電器、海爾空調、TCL、中意冰箱、方太廚電、奧克斯空調、LG電子、愛普生電子、三星電子、蘇州金萊克、蘇寧電器、美的電器、杭州東澤電器。
　　重工制造類企業(yè)：三一重工、中聯(lián)重科、集瑞重工、中國車輪、中州鋁業(yè)、株洲硬質合金集團、舟山造船廠、湘電集團、韓國斗山機械、浙江萬向集團、廣東海大集團。
　　電力通信類企業(yè)：魯能集團、華電長沙發(fā)動廠、廣西電力、浙江湖州電力、義烏電力局、慈溪電力局、山東變壓器廠、浙江移動、湖南移動、廣東陽江移動、河南許昌移動、黑龍江雙鴨山移動、杭州聯(lián)通、長沙聯(lián)通、佛山電信、溫州電信。
　　鋼鐵能源類企業(yè)：上海寶鋼、中石化、中石油、中海油、新奧燃氣、大慶油田培訓中心、山東濟鋼、建龍鋼鐵 湖南湘鋼、湖南漣鋼、浙東建材、南方水泥、中材水泥。
　　醫(yī)藥生物類企業(yè)：哈藥集團、天士力民生醫(yī)藥、三精醫(yī)藥、時代陽光醫(yī)藥集團、湖南古漢養(yǎng)生精、金沙藥業(yè)、賽隆制藥、方盛制藥、芝林藥業(yè)、湖南益豐集團、老百姓大藥房。
　　汽車航空類企業(yè):一汽豐田、東風商務車、上汽集團、東南汽車浙江總代、吉利汽車、上汽通用、云內動力、長安汽車湖南銷售公司、杭州發(fā)動機廠、海航集團、白云機場。
　　保險銀行類企業(yè)：中國人壽保險、太平洋保險、平安保險、友邦保險、湖南陽光財險、工商銀行杭州支行、建設銀行寧波支行、寧波銀行、招商銀行濟南支行 農業(yè)銀行金華支行、杭州民生銀行、廣發(fā)銀行廣州支行。
　　房地產類企業(yè)：杭州綠城房產、浙江中天建設、浙江廣廈房產、浙江萬科南都房地產、湖南恒建房地產、湖南標志房地產、長沙長房集團、北京金隅房地產。
　　服裝、酒店企業(yè)：雅哥爾集團、羅蒙集團、圣德西服飾、三彩服飾、秋水伊人、水之戀服飾、友阿集團友誼賓館、通程大酒店、富麗華大酒店、湖南金葉大酒店、皇冠假日酒店、 北京香格里拉、湖南佳程酒店、深圳陽光大酒店。
　　管理咨詢培訓機構： 北京金藍盟、中人網、深圳聚成、影響力寧波公司、杭州市干部培訓中心、浙江省人事廳培訓中心、浙大培訓中心、北大企業(yè)家高管培訓中心、清華職業(yè)經理人培訓中心、上海復旦正大培訓中心、濟南海納顧問、百喬羅管理咨詢。