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于洋

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薪酬激勵與績效管理體系公開課【課程背景】在當(dāng)代商業(yè)環(huán)境中,人力資源管理的關(guān)鍵方面是薪酬和績效管理。薪酬績效管理是通過設(shè)定有效的薪酬體系和績效評估方法,以激勵和獎勵員工的表現(xiàn),促進(jìn)組織的發(fā)展和員工的個(gè)人

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薪酬激勵與績效管理公開課【課程背景】在當(dāng)代商業(yè)環(huán)境中,人力資源管理的關(guān)鍵方面是薪酬和績效管理。薪酬績效管理是通過設(shè)定有效的薪酬體系和績效評估方法,以激勵和獎勵員工的表現(xiàn),促進(jìn)組織的發(fā)展和員工的個(gè)人成長

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