已加入本站4112天 , 點擊量：29278 次
執(zhí)行力與素養(yǎng)培訓【課程背景】：我們是否曾經(jīng)感嘆過優(yōu)秀企業(yè)的規(guī)范與效率？感嘆過數(shù)千人、數(shù)萬人的企業(yè)行動是如此的一致？是否曾議論過為什么優(yōu)秀的企業(yè)能夠生產(chǎn)出品質(zhì)卓越的產(chǎn)品？能夠提供優(yōu)質(zhì)高效的服務？我們的企
職業(yè)與性格培訓【課程背景】：中國是一個有著悠悠五千年歷史的文明古國，這是人所共知的！悠悠五千年的中國傳統(tǒng)文化成了每個中國人深刻的烙印，時時刻刻的影響著整個民族的思維方式與行為方式。“道德&
規(guī)劃職業(yè)生涯的課程【課程背景】：對這里的“倦怠員工”是專指那些已經(jīng)適應了企業(yè)某一固定管理模式，或者沉溺于某一特定歷史時期的環(huán)境而出現(xiàn)：漸漸失去前進動力，躺在過去的功勞簿上對新的
職業(yè)敬業(yè)精神培訓【課程背景】：不得不承認：從未有一樣東西像“互聯(lián)網(wǎng)”一樣如此巨大的影響人類！互聯(lián)網(wǎng)在工作、學習、生活和消費領(lǐng)域攻城掠地，在帶來便捷的同時，全面的剝奪了人們的許多
陽光心態(tài)與素養(yǎng)培訓【課程背景】：人不得不承認：從未有一樣東西像“互聯(lián)網(wǎng)”一樣如此巨大的影響人類！互聯(lián)網(wǎng)在工作、學習、生活和消費領(lǐng)域攻城掠地，在帶來便捷的同時，全面的剝奪了人們的
職場角色轉(zhuǎn)換課程【課程背景】：“新的環(huán)境、新的要求、新的人際關(guān)系、新的游戲規(guī)則……”對于企業(yè)新員工而言，幾乎什么都是新的，他們忐忑不安的看待這一切。
壓力問題管理培訓【課程目標】：面臨著形形色色的壓力（工作+生活），越成功壓力越大，壓力越大似乎就越成功——情緒卻變得越來越壞！隨著壓力的增大，挫折在所難免，挫折的面對無形中又加
負面情緒管理培訓【課程背景】：舉國之力，眾志成城！我們歷經(jīng)艱難，取得了抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗的階段性勝利！中國，從全球最危險的國家，變成了全球最安全的國家！可總有些奇奇怪怪的西方媒體能夠從奇特的角度無中生有
90后的員工管理技巧課程對象貴司直接面對80/90后員工的中層管理干部【培訓背景】： 1、“80/90后”的員工群體已經(jīng)成為中國人力資源管理的一個重要研究對象。隨著時
壓力情緒自我管理
領(lǐng)導藝術(shù)的課程
職業(yè)心態(tài)訓練課程
團隊精神培訓課程
激勵藝術(shù)課程
績效管理建立課程
新生代員工管理對策與出路
管理員工的技巧
高EQ情商管理公開課