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創(chuàng)新思維運用培訓課程背景：在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，行業(yè)內競爭全面升級。在日常經(jīng)營活動中，如何在有限的資源條件下，開展卓有成效的管理創(chuàng)新，提升管理推動的效率，是很多管理者所關注的重點。本課程結合近期金融業(yè)管理
思維優(yōu)化的培訓課程背景：結構化思維是廣受好評的高效思考與表達工具，可以有效幫助管理人員在管理溝通中掌握思考、表達問題的關鍵方法，養(yǎng)成結構化思維的習慣。通過結構化思維的訓練，管理者可以快速實現(xiàn)思維能力的
建設高效團隊的培訓課程背景：受疫情的影響，近期銀行的外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大變化，同時行業(yè)競爭也越發(fā)激烈，銀行的經(jīng)營管理正承受著巨大的壓力，都在面對營銷業(yè)績壓力大、客戶要求高、隊伍管理難度大等現(xiàn)實問題，
會計主管管理課程課程背景：隨著銀行網(wǎng)點轉型工作的不斷深入，對會計主管的團隊管理能力要求也越來越高。在網(wǎng)點轉型后，各網(wǎng)點都面臨著人手不足、服務營銷壓力大、監(jiān)管要求高、人員管理難度大等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。面對復雜的
主管管理的課程課程大綱第一部分管理者的自我認知一、管理的核心定義二、管理者必須具備的三大能力三、管理的四項基本職能四、管理者工作風格與自我管理【案例分析】：平安銀行的PDCA閉環(huán)管理【個人測試】：運營
管理者的角色職責 課程介紹：MTP是源于美國的一套系統(tǒng)性管理培訓課程。MTP有扎實的管理學、心理學、行為學基礎，MTP突出的特點是“知”、“行&rdquo
提高管理溝通能力【課程背景】：在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，保險公司各項管理工作的順利達成，對內部管理中的高效溝通能力要求也越來越高。因此，高效管理溝通能力就成為管理人員需要學習的一個重要課題。只有掌握熟練的溝通
高難度溝通培訓課程核心：移動互聯(lián)網(wǎng)時代，對管理者的溝通能力要求越來越高，除了要進行正常的職場交流，還必須具備在各種復雜壓力條件下，開展高難度對話的能力。這種深度的溝通能力，對管理者的思維分析、情緒把控
銀行高凈值客戶營銷技能提升
銀行網(wǎng)點外拓營銷提升
銀行顧問式銷售術培訓
銀行營銷團隊體驗課程
管理結構化思考與高效表達
銀行存量客戶盤活及維護技能訓練
網(wǎng)點教練力培訓課程大綱：第一部分：銀行銷售管理的挑戰(zhàn)一、網(wǎng)點的現(xiàn)實挑戰(zhàn)1、疫情帶來的大挑戰(zhàn)2、銷售指標的高要求3、客戶需求的新變化4、員工管理的不一樣二、銷售團隊成長的ASK模型1、知識2、技能3、態(tài)
高效合作培訓課程大綱：第一部分：高效合作認知一、何為高效合作1、高效合作的含義2、高效合作與個人成長的關聯(lián)二、高效合作的現(xiàn)實挑戰(zhàn)1、市場競爭的快速變化2、客戶需求的迭代更新3、疫情帶來的全新問題4、銀
輔導和激勵課程課程背景：隨著行業(yè)競爭的越演越烈，保險公司的經(jīng)營管理也在面臨著巨大的壓力。目前公司的日常管理都要面對人手不足、服務營銷壓力大、監(jiān)管要求高、人員管理難度大等現(xiàn)實問題。面對復雜的工作要求，僅
精準激勵培訓課程背景：在快速發(fā)展的時代背景下，管理者正承受著巨大的壓力，都在面對業(yè)績壓力大、客戶要求高、隊伍管理難度大等現(xiàn)實問題，在新的環(huán)境下，管理者必須要具備激勵下屬的能力，以調動團隊的積極性和創(chuàng)造