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吳立國

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高績效團隊打造—石家莊講師

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《從校園到職場——職業(yè)人自我修煉》

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從校園到職場 ——新員工工作能力提升

新員工工作能力提升

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從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變及個人成長

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傳統(tǒng)文化與團隊管理技巧

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點燃你的工作正能量培訓(xùn)

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塑造陽光心態(tài),提高職業(yè)幸福感

如何提高職業(yè)幸福感

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陽光心態(tài)及人際關(guān)系處理技巧

處理人際關(guān)系的技巧

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員工忠誠度與感恩心態(tài)

忠誠度培訓(xùn)課程背景員工缺乏長遠規(guī)劃,只是把工作作為掙錢的手段;對企業(yè)缺乏歸屬感;頻繁跳槽但找不到感覺;對企業(yè)的忠誠度低下,只看重眼前利益和薪資待遇;工作氣氛緊張,員工之間缺少關(guān)愛和包容;上下級關(guān)系不夠

吳立國 1天 培訓(xùn)時長

打造職場陽光心態(tài)

職場陽光心態(tài)課課程背景1、員工不能全面看待工作,僅僅把工作當(dāng)做掙錢的手段;2、職場倦怠意識強烈,缺乏工作目標(biāo)和工作動力;3、員工工作積極性不高,未能主動尋求并完成工作;4、員工忠誠度有待提升,跳槽現(xiàn)象

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卓越經(jīng)理人的八項修煉

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壓力與情緒管理

壓力與情緒管理技巧短訓(xùn)班

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新任管理者管理技能提升

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管理心理學(xué)和新生代員工管理

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