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畢春秋

畢春秋

畢春秋課程

HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控

勞動合同法律知識公開課

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險》

勞動用工風(fēng)險預(yù)防

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險—一天版

預(yù)防勞動用工風(fēng)險公開課【課程對象】HR從業(yè)者/主管/經(jīng)理/總監(jiān);企業(yè)中/高層管理人員;企業(yè)法務(wù)人員;員工關(guān)系管理者、企業(yè)調(diào)解人員、工會成員課程背景你知道--勞動者入職身份可能潛在的風(fēng)險有哪些?--如何

畢春秋 1天 培訓(xùn)時長

《勞動仲裁與訴訟的應(yīng)對》

勞動仲裁課程

畢春秋 1天 培訓(xùn)時長

勞動合同與人力資源風(fēng)險防控

勞動合同風(fēng)險防控

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

2021*企業(yè)勞資法務(wù)與用工風(fēng)險防范

2021勞資法培訓(xùn)課程背景你知道--勞動者入職身份可能潛在的風(fēng)險是什么?--如何應(yīng)對勞動者應(yīng)聘期間/入職之后提供虛假資料/履歷的風(fēng)險?--勞動合同簽訂中的10大坑爹事件是什么?--用人單位一定要建立職

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng)對

勞動爭議,勞動法課程培訓(xùn)班?    

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

壓力與情緒管理

壓力與情緒管理 培訓(xùn)

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)解決勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù)

企業(yè)解決法律實務(wù)課程班

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

泛90員工管理,如何從“心”開始

泛90員工管理課程

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

和諧勞動關(guān)系與沖突管理中的心理分析技術(shù)

深圳沖突管理培訓(xùn)課程

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務(wù)

勞動合同協(xié)商談判課程背景你知道——實踐中HR常見的9個解除勞動合同誤區(qū)是什么?——協(xié)商一致解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償能否低于法定標(biāo)準(zhǔn)?—&mda

畢春秋 1天 培訓(xùn)時長

*《勞動合同法》

*勞動合同法課綱課程背景:你知道——什么樣的情形下,可以解除無固定期限勞動合同?——二次合同期滿時,單位需否主動通知勞動者有權(quán)簽訂無固定期限勞動合同?&

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

*HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控

HR必備勞動合同法律知識課程背景:你知道——勞動者入職身份可能潛在的風(fēng)險有哪些?——如何規(guī)避危害巨大的“應(yīng)聘欺詐”?&mdash

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

*《民法典》下的勞動合同管理

民法典下勞動合同管理課程背景:重在保護(hù)私權(quán)利的被稱為“社會生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》,囊括了一個人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動,已自2021年1月1日起施行;

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

*“問題員工”的界定與處理技巧

問題員工界定課程背景:你知道——二次合同期滿時,單位需否主動通知勞動者有權(quán)簽訂無固定期限勞動合同?——連續(xù)工作滿十年未簽“無固定&rdquo

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

中國地產(chǎn)建筑業(yè)《勞動合同法》訓(xùn)練營

地產(chǎn)建筑業(yè)勞動合同法課程背景:你知道——勞動者入職身份可能潛在的風(fēng)險有哪些?——如何規(guī)避危害巨大的“應(yīng)聘欺詐”?—&

畢春秋 2天 培訓(xùn)時長

建筑業(yè)《勞動合同法》訓(xùn)練營

建筑業(yè)勞動合同法課程背景:你知道——什么樣的情形下,可以解除無固定期限勞動合同?——二次合同期滿時,單位需否主動通知勞動者有權(quán)簽訂無固定期限勞動合同?&

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