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經(jīng)營目標與績效管理
績效管理培訓(xùn)公開課
績效管理體系課程
薪酬數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)課程背景:企業(yè)存在的目的是利潤*化，實現(xiàn)這一目的的手段無疑是搭建完善的企業(yè)薪酬激勵考核管理體系。從企業(yè)經(jīng)營的角度看，企業(yè)薪酬激勵考核管理體系必須建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的目標體系，這是正確評價
薪酬管理體系實戰(zhàn)技巧
做個高效面試官
招聘技巧課程培訓(xùn)
新任經(jīng)理人的課程課程大綱第一部分自我管理一、角色認知1.從專業(yè)走向管理的困惑2.管理者的身份與角色定位3.管理者應(yīng)具備的態(tài)度與意識4.管理者的任務(wù)5.管理者應(yīng)具備的技能二、管理者高效工作方法1.管理者
提升企業(yè)檔案的經(jīng)濟價值
企業(yè)文化管理培訓(xùn)課
新媒體宣傳的培訓(xùn)課程在5G時代來臨之際，新媒體形式不斷推陳出新，各種不同形式的新媒體已經(jīng)成為單位內(nèi)部溝通及對外部宣傳推廣的重要載體和渠道，在企業(yè)對內(nèi)弘揚企業(yè)文化、對外擴大品牌形象工作中有重要的意義。作
企業(yè)公文規(guī)范培訓(xùn)課程背景如何應(yīng)用DeepSeek等AI工具寫作在企業(yè)公文寫作中？本次課程將通過樸實的材料、真實的案例、生動的語言、現(xiàn)場的互動讓學(xué)員全面掌握AI公文寫作的知識與技巧，深度融合企業(yè)公文規(guī)范
實用新聞寫作培訓(xùn)課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進成功事跡、新聞熱點，向社會傳播良好的文化形象，都離不開優(yōu)秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人，但企業(yè)內(nèi)部通訊員的
公文流程培訓(xùn)課程收益1.幫助學(xué)員認識通用類文件從編寫、修訂、討論、簽發(fā)、宣培、保管全過程管控流程合規(guī)化2.幫助學(xué)員掌握通用類文件管控全流程合規(guī)化的常規(guī)操作技巧和方法課程對象：有關(guān)單位相關(guān)管理人員課程特
請示公文寫作培訓(xùn)課程背景如何寫好向上級匯報工作和請示的公文？寫好向上行文的公文的公文是職場中的一項重要工作技能。在技術(shù)飛速進步的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，很多人明顯忽視了工作總結(jié)和匯報基本技能，給我們?nèi)粘９ぷ鲙?/p>
文字組織能力培訓(xùn)課程背景公文，是管理及溝通的重要載體和渠道，尤其是與政府機關(guān)部門溝通的公文，寫作時需要特別謹慎。但在遞交給政府部門的日常公文中，人們卻常常見到一些很糟糕的公文：思維邏輯不清、表達啰嗦累
事業(yè)單位公文培訓(xùn)課程背景公文，是事業(yè)單位內(nèi)部管理及溝通的重要載體和渠道，公文在組織內(nèi)部是上傳下達的工具，用好了則可高效率地向組織全體成員迅速傳達信息，成為有力的工具，為實現(xiàn)組織的目標和目的服務(wù)。公文對
單位公文的培訓(xùn)課程背景燃氣企業(yè)日常對政府、上級發(fā)文、規(guī)范內(nèi)部會議資料，提高匯報效率匯報水平是永恒的主題。公文，是單位內(nèi)部管理及溝通的重要載體和渠道，公文在組織內(nèi)部是上傳下達的工具，用好了則可高效率地向