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快樂工作幸福成長【課程背景】 《快樂工作幸福成長》是拓展員工觀念，幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，在遇到困難和挑戰(zhàn)時，能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態(tài)，從而實現(xiàn)企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗萃取【課程背景】 企業(yè)里不乏優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理人員等，但他們當中大多數(shù)人不擅于將自己的寶貴的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識，即萃取，所以當人員異動、離職、退休時，企業(yè)知識沒有得到有效
TTT之課程開發(fā)與設(shè)計【課程收益】 通過本次研修班訓(xùn)練的學(xué)員能夠有效使用思維導(dǎo)圖（Mindjet）開發(fā)課程。掌握課程開發(fā)流程，熟練掌握“SAVI技術(shù)”的技
人力資源管理的心理法則【課程背景】 自從心理學(xué)誕生以來，人們就沒有停止過心理學(xué)在企業(yè)組織管理中的探索，特別是近代心理學(xué)每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。 &nb
個人知識管理與學(xué)習【課程背景】 我們大部分的時間都在處理信息和知識：開會、打電話、溝通、查資料、寫方案等，當我們身處信息時代，面對大量的知識，如何高效學(xué)習并進行有效管理就成了當務(wù)
頂層語言設(shè)計【課程背景】“語言是一個人內(nèi)心力量的統(tǒng)帥！” 人與人之間一對一交流需要有藝術(shù)，一對多地去演說或講課，更需要技巧和設(shè)計。
TTT職業(yè)培訓(xùn)師【課程目標】1、學(xué)習專業(yè)化的培訓(xùn)課程的設(shè)計技巧,能夠把知識系統(tǒng)的轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程2、運用專業(yè)的授課技巧,使培訓(xùn)課程生動而不散亂,以保證培訓(xùn)效果的*化3、提升培訓(xùn)師授課的說服力、影響力以及