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高效能員工的培訓(xùn)【課程目錄大綱】模塊一:執(zhí)行力認(rèn)知的三個境界高效個人執(zhí)行力的32字真經(jīng)認(rèn)真第一,聰明第二結(jié)果提前,理由退后速度第一,完美第二鎖定目標(biāo),專注重復(fù)小組研討:什么是執(zhí)行?小組研討:把事做完V
經(jīng)驗萃取課培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)*的浪費是經(jīng)驗的浪費。崗位經(jīng)驗內(nèi)化?經(jīng)驗萃?。ㄆ髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)落地版)可以解決以下問題:1、一個員工調(diào)崗或離職時,能夠“將經(jīng)驗?zāi)芰舸嫦聛?rdquo;確保崗位工作的傳
崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目課 【課程背景】企業(yè)*的浪費是經(jīng)驗的浪費。崗位經(jīng)驗內(nèi)化?經(jīng)驗萃取(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)落地版)可以解決以下問題:1、一個員工調(diào)崗或離職時,能夠“將經(jīng)驗?zāi)芰舸嫦聛?rdquo;
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DISC風(fēng)格測評【課程大綱】模塊一:溝通的原點——意識與態(tài)度新社交時代下的溝通啟示向上、向下、平級,溝通的問題出在哪?換位看溝通:上級、下級、平級、合作伙伴對我們的期待溝通的過
新員工職業(yè)化提升【課程大綱】模塊一:走出校園,進(jìn)入職場學(xué)校與職場的區(qū)別:環(huán)境、心態(tài)、行為正確的認(rèn)識職場環(huán)境,理解職場挑戰(zhàn)成長的循環(huán):Think-Do-Get模型了解職場角色學(xué)會關(guān)注結(jié)果從小做起,積極應(yīng)