已加入本站1271天 , 點(diǎn)擊量：29155 次
以客戶為中心的培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前高度競(jìng)爭(zhēng)和快速變化的商業(yè)環(huán)境中，客戶成為了企業(yè)成功與否的核心要素。企業(yè)要想在市場(chǎng)中立足，必須深刻理解并踐行“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。這種理
決策質(zhì)量培訓(xùn)【課程背景】調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。黨的十八大以來(lái)，以*同志為核心的黨*高度重視調(diào)查研究工作，*總書記強(qiáng)調(diào)指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)；
培訓(xùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)【課程背景】標(biāo)桿學(xué)習(xí)作為一種先進(jìn)的管理理念和方法，近年來(lái)在全球范圍內(nèi)得到了廣泛關(guān)注和應(yīng)用。通過(guò)實(shí)地參觀優(yōu)秀企業(yè)，管理者可以近距離觀察和了解這些企業(yè)的成功要素和*實(shí)踐，從而為自己的企業(yè)找到可
課題研究設(shè)計(jì)培訓(xùn)【課程背景】行動(dòng)學(xué)習(xí)以企業(yè)當(dāng)前面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)為主題，在行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)過(guò)程中，講師“退位”為訓(xùn)戰(zhàn)教練，學(xué)員成為課堂的“主人”，并將&ldq
工作總結(jié)復(fù)盤培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)和個(gè)人都需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和發(fā)展。而年終總結(jié)復(fù)盤是一種非常重要的學(xué)習(xí)和反思方法，可以幫助我們總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)
行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)課【課程背景】作為管理者，行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)在哪些方面可以幫助您？-利用促動(dòng)技術(shù)開(kāi)各種會(huì)議（目標(biāo)分解、績(jī)效面談、質(zhì)量改進(jìn)研討會(huì)、年度會(huì)議……）；-跨部門溝通協(xié)
DeepSeek提質(zhì)培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)前企業(yè)普遍面臨效率瓶頸、流程冗余、創(chuàng)新乏力等挑戰(zhàn)，尤其在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，如何快速應(yīng)用AI工具實(shí)現(xiàn)降本增效成為核心議題。傳統(tǒng)方法依賴人工經(jīng)驗(yàn)，響應(yīng)速度慢且試錯(cuò)成本高，
企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的培訓(xùn)
母嬰行業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新【課程背景】隨著媽媽群體科學(xué)育兒觀念不斷加強(qiáng)，對(duì)于母嬰行業(yè)產(chǎn)品的需求也逐步呈現(xiàn)多元化，如何應(yīng)該在保證嬰幼兒產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，持續(xù)滿足媽媽群體的需求，不斷提升自身產(chǎn)品和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)產(chǎn)品
培訓(xùn)第一性原理【課程背景】在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，技術(shù)革新如浪潮般洶涌，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式與思維方式正不斷受到?jīng)_擊。從柯達(dá)膠卷因未能突破認(rèn)知局限而走向
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
項(xiàng)目管控課程
市場(chǎng)洞察課程培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且快速變化的汽車行業(yè)中，正面臨著多重挑戰(zhàn)，如技術(shù)變革、消費(fèi)者需求變化、競(jìng)爭(zhēng)加劇以及環(huán)保法規(guī)等。同時(shí)，也涌現(xiàn)出許多機(jī)遇，如新能源汽車、智能互聯(lián)汽車和共享出行等新
商業(yè)模式創(chuàng)新課程總結(jié)【課程背景】當(dāng)前企業(yè)在商業(yè)模式創(chuàng)新中普遍面臨三大困境：傳統(tǒng)畫布工具依賴人工填寫的低效性，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)共識(shí)達(dá)成需要3-5輪會(huì)議；市場(chǎng)驗(yàn)證周期過(guò)長(zhǎng)，60%的創(chuàng)新方案因數(shù)據(jù)支撐不足被高層否決
創(chuàng)新科技與創(chuàng)新思維培訓(xùn) 【課程背景】隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這種背景下，企業(yè)需要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)可
個(gè)人效能課程【課程背景】在當(dāng)今快節(jié)奏、高競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)管理者和職場(chǎng)人士面臨著前所未有的挑戰(zhàn)：他們需要高效地管理時(shí)間、設(shè)定并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、優(yōu)化工作流程、合理利用技術(shù)工具，同時(shí)保持身心健康，以應(yīng)對(duì)日益
經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)【課程背景】新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。它由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)
績(jī)效管理實(shí)踐課程總結(jié)【課程背景】隨著全球化和數(shù)字化浪潮的加速推進(jìn)，企業(yè)面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這樣的商業(yè)環(huán)境中，績(jī)效管理成為了企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素?？?jī)效管理不僅關(guān)系到員工個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展，