已加入本站1257天 , 點(diǎn)擊量：29655 次
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理課程培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)就是一艘在未知海域中不斷抵御風(fēng)暴孤膽前行的航船，唯有凝聚每一個(gè)水手的力量才能與風(fēng)浪搏擊、才能讓船走得更遠(yuǎn)?？墒怯捎诟刹款I(lǐng)導(dǎo)力缺失和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效方法的匱乏造成團(tuán)隊(duì)
激活領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】企業(yè)就是一艘在未知海域中不斷抵御風(fēng)暴孤膽前行的航船，唯有凝聚每一個(gè)水手的力量才能與風(fēng)浪搏擊、才能讓船走得更遠(yuǎn)。可是由于干部領(lǐng)導(dǎo)力缺失導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)士氣的渙散、奮斗意志
教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程總結(jié)【課程背景】后疫情時(shí)代，市場環(huán)境的變化帶來的是經(jīng)濟(jì)增長乏力、產(chǎn)品過剩、競爭不斷加劇等各種打擊。80%的企業(yè)正在經(jīng)歷被淘汰，而是否會(huì)成為被淘汰的企業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)決定成敗的80%！任何一
情境領(lǐng)導(dǎo)力2.0課程【課程背景】團(tuán)隊(duì)是組成企業(yè)的單元，是企業(yè)賴以完成整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分，就像人體的器官、機(jī)器的部件。但是在企業(yè)中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)隊(duì)失去了應(yīng)該有的功能，致使企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到瓶頸
情境領(lǐng)導(dǎo)課程
高效執(zhí)行力打造課程培訓(xùn)【課程背景】市場競爭瞬息萬變的今天，我們看到有些企業(yè)原本是行業(yè)翹楚卻出現(xiàn)了官僚作風(fēng)嚴(yán)重、遇事互相扯皮、忽視用戶反饋、晉升通路不暢等現(xiàn)象，慢慢淡出了市場。而有些企業(yè)把握住一次市場機(jī)
執(zhí)行力提升課程培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段就會(huì)進(jìn)入到瓶頸期，大部分員工消極的面對(duì)工作、面對(duì)生活，這為管理人員的管理工作增加了一定的難度。那么如何才能在低迷環(huán)境中培養(yǎng)和提升員工的斗志和執(zhí)行力是提
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下屬培育課程【課程背景】團(tuán)隊(duì)是組成企業(yè)的單元，是企業(yè)賴以完成整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分，就像人體的器官、機(jī)器的部件。但是在企業(yè)中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)隊(duì)失去了應(yīng)該有的功能，致使企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到瓶
企業(yè)自我管理課程【課程收益】-理解企業(yè)變革期對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的價(jià)值和意義-掌握在變革期個(gè)人應(yīng)具備的三個(gè)心態(tài)-系統(tǒng)掌握在變革中應(yīng)具備的溝通和解決矛盾沖突的能力-掌握用流程的視角解決管理問題的方法和步驟-提
保險(xiǎn)管理課程【課程背景】2022年保險(xiǎn)行業(yè)整體步入黃金期，市場經(jīng)濟(jì)形式的變化、保險(xiǎn)意識(shí)的增加讓越來越多的精英人才涌入到保險(xiǎn)行業(yè)中來。那么作為保險(xiǎn)行業(yè)的管理者如何抓住市場紅利、吸引優(yōu)秀人才用科學(xué)的管理方
高階管理能力培訓(xùn)【課程背景】市場環(huán)境的變化、競爭的升級(jí)帶來的是經(jīng)濟(jì)增長乏力、產(chǎn)品過剩、競爭不斷加劇等各種打擊。80%的企業(yè)正在經(jīng)歷被淘汰，而是否會(huì)成為被淘汰的企業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)決定成敗的80%！任何一個(gè)管
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)【課程收益】理解高效溝通的意義價(jià)值和基本信念；掌握高效溝通的技巧和方法； 掌握打開溝通通路提高跨部門溝通效果的方法；系統(tǒng)掌握提升執(zhí)行力的方法；系統(tǒng)掌握高效執(zhí)行力的切入點(diǎn)；系統(tǒng)
核心管理技能
企業(yè)痛點(diǎn)后疫情時(shí)代，在市場競爭加劇各行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重的情況下，眾多企業(yè)陷入了外部競爭能力跟不上對(duì)手，內(nèi)部管理能力帶不動(dòng)隊(duì)友的經(jīng)營困境，而是否能夠順利脫困決定了企業(yè)的生死存亡。究其原因，在企業(yè)被市場逼進(jìn)了發(fā)
目標(biāo)管理與時(shí)間管理課程【課程背景】目標(biāo)和時(shí)間的管理是企業(yè)人良好工作習(xí)慣的基礎(chǔ)，是承擔(dān)更多職責(zé)斬獲更多成績的基礎(chǔ)。本課程從目標(biāo)設(shè)定方法和標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間管理的理念、方法和技巧等方面入手，為學(xué)員指明了自我成長和
新員工目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程【課程收益】-掌握目標(biāo)管理的本質(zhì)-系統(tǒng)掌握設(shè)定目標(biāo)的方法-系統(tǒng)了解分解目標(biāo)的工具了解時(shí)間的真諦，提升工作效率-系統(tǒng)掌握深度工作的操作流程-熟練運(yùn)用目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃執(zhí)行的方法-
中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力課程 【課程背景】后疫情時(shí)代，企業(yè)都被逼進(jìn)了發(fā)展的快車道，要么快速成長、要么快速死亡，決定企業(yè)生死的就是干部的管理水平。而干部管理水平高低往往是由管理角色認(rèn)知是否準(zhǔn)確、管理技
團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作課程培訓(xùn) 【課程收益】-通過情景演練提升學(xué)員向上向下平行溝通的技能；-系統(tǒng)掌握提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法和策略；-系統(tǒng)掌握提升團(tuán)隊(duì)互信的六維*團(tuán)隊(duì)模型；-系統(tǒng)掌握提升團(tuán)隊(duì)積極向上的熱情