已加入本站1128天 , 點(diǎn)擊量：30647 次
職業(yè)化技能提升課程課程背景：人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力和應(yīng)對(duì)訊息萬(wàn)變市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有力武器。隨著職業(yè)化程度的不斷提高，員工需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀、職業(yè)化溝通和人際管理意識(shí)才能樹(shù)立個(gè)人和企業(yè)品
員工職場(chǎng)技能課程課程背景公文寫作、高效匯報(bào)和結(jié)構(gòu)化表達(dá)均為新員工進(jìn)入職場(chǎng)后基本功。其中公文寫作能力的高低直接決定著工作的質(zhì)效，是新員工思想水平、認(rèn)知能力、文字功底等綜合素質(zhì)的集中反映。然而現(xiàn)實(shí)中完成高
員工效能提升課程課程背景：企業(yè)員工效能提升是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。員工提升時(shí)間規(guī)劃和執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、人際表達(dá)等都將關(guān)系到組織整體利益和效能。如何幫助員工提升綜合素養(yǎng)，具備強(qiáng)效率和共贏思維？如何
高效能人士課程課程背景：絕大多數(shù)員工在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力，充分學(xué)習(xí)效率管理和建立良好的職業(yè)習(xí)慣，就能發(fā)揮其能力的80%以上。本課題以史蒂芬·柯維博士《高效能
高效能提升課程課程背景：“學(xué)習(xí)型組織之父“彼德·圣吉認(rèn)為組織惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快。學(xué)習(xí)是企業(yè)未來(lái)*的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，員工學(xué)習(xí)力的高低直接決定團(tuán)隊(duì)核心
職場(chǎng)精英提升課程課程背景：學(xué)歷、能力、態(tài)度都不錯(cuò)的職場(chǎng)精英，明明很努力了，很認(rèn)真的在工作，為什么職場(chǎng)老鳥(niǎo)不帶你飛？為什么領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可不賞識(shí)？“時(shí)代要拋棄一些人，從來(lái)不會(huì)考慮這些人的感受。更可
職場(chǎng)女性能力課程課程背景與收益：隨著經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，越來(lái)越多的女性登上職場(chǎng)大舞臺(tái)，和精英男士們并駕齊驅(qū)，贏得職場(chǎng)更多的尊重和發(fā)展機(jī)遇，很多女性正逐步走上管理崗位甚至成功開(kāi)辟自己的事業(yè)。但是，由于受中國(guó)
校園人與職場(chǎng)人課程課程背景：對(duì)初入職場(chǎng)的畢業(yè)生而言，從校園到社會(huì)、從校園人到職場(chǎng)人，是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變，都存在著從學(xué)校人到職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變的困惑與迷茫。如何才能盡快適應(yīng)職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)變呢？很多企業(yè)開(kāi)設(shè)了
幸福心理培訓(xùn)課程課程背景員工幸福感是員工在工作場(chǎng)所中的積極心理健康狀態(tài)，是在工作中的能量喚醒狀態(tài)和心理滿意度水平，如何提升員工高價(jià)值感、高安全感、高凝聚力、高愉悅感、高幸福感？如何幫助員工內(nèi)心燃起為企
舞動(dòng)療愈課程一、課程背景：近幾年企業(yè)生存環(huán)境和個(gè)人生活環(huán)境均發(fā)生了巨大的變化，世界似乎進(jìn)入VUCA時(shí)代——一切變得不受控制、越來(lái)越不確定、復(fù)雜多變。全球焦慮和抑郁的患病率每年正
匯報(bào)演講策略課程課程背景：在職場(chǎng)上，無(wú)論是尋求晉升還是展示業(yè)績(jī)，有效的溝通都是關(guān)鍵。馬云曾說(shuō)：“最好的演講和答辯，不僅僅是傳遞信息，更是傳遞情感，激發(fā)共鳴。這是說(shuō)服的最高境界。&rdquo
演講匯報(bào)的課程課程背景：演講與匯報(bào)是內(nèi)部晉升、外部拓客極為重要的必備技能，而一般聽(tīng)眾的注意力只能持續(xù)數(shù)秒，對(duì)于想要高效傳遞信息、成功推進(jìn)項(xiàng)目、順利拿到投資或成功獲得晉升的職業(yè)人而言，每一次面對(duì)上司、客
演講與禮儀課程課程背景：羅振宇曾在《奇葩說(shuō)》說(shuō)過(guò)：“職場(chǎng)，或者說(shuō)當(dāng)代社會(huì)，最重要的能力是表達(dá)能力，因?yàn)?，在未?lái)社會(huì)最重要的資產(chǎn)，是影響力。”影響力*直觀的表現(xiàn)在于企業(yè)員工所呈現(xiàn)
5G項(xiàng)目演講課程課程背景：羅振宇曾在《奇葩說(shuō)》說(shuō)過(guò)：“當(dāng)代社會(huì)最重要的能力是表達(dá)能力，未來(lái)社會(huì)最重要的資產(chǎn)，是影響力。”5G項(xiàng)目演講能最直觀的表現(xiàn)出員工精氣神以及思考表達(dá)的軟實(shí)
銷售演講管理課程課程背景從古希臘哲學(xué)家蘇格拉底，到美國(guó)人權(quán)領(lǐng)袖馬丁·路德·金，再到今天的奧巴馬，以及企業(yè)界的眾多杰出人物如，喬布斯、李嘉誠(chéng)、馬云、俞敏洪等，他們都是令人仰慕
演講方法培訓(xùn)課程課程背景：羅振宇曾在《奇葩說(shuō)》說(shuō)過(guò)：“當(dāng)代社會(huì)最重要的能力是表達(dá)能力，未來(lái)社會(huì)最重要的資產(chǎn)，是影響力。”商務(wù)演講和即興表達(dá)能最直觀的表現(xiàn)出員工精氣神以及思考表達(dá)
商務(wù)演講內(nèi)容課程課程背景：演講與表達(dá)是內(nèi)部晉升、外部拓客極為重要的必備技能，對(duì)于想要高效傳遞信息、成功推進(jìn)項(xiàng)目、順利拿到投資或成功獲得晉升的職業(yè)人而言，每一次面對(duì)上司、客戶、投資人都相當(dāng)于一場(chǎng)注意力爭(zhēng)
演講技巧提升課程課程背景：職場(chǎng)演講、匯報(bào)和PPT制作是職場(chǎng)關(guān)鍵技能，很多場(chǎng)景需要員工對(duì)內(nèi)精簡(jiǎn)匯報(bào)、對(duì)外精彩演說(shuō)，而各類工作匯報(bào)、產(chǎn)品介紹、培訓(xùn)演講、外部宣傳等活動(dòng)一般都會(huì)制作PPT，設(shè)計(jì)PPT成了職場(chǎng)