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標桿萃取課程課程背景：企業(yè)*的浪費就是經(jīng)驗的浪費！企業(yè)的“牛人”“能人”“標桿”流失、核心技術和驕人業(yè)績也跟著流失，優(yōu)秀的經(jīng)驗尚
關鍵客戶營銷開發(fā)課程課程背景：GE前CEO杰克·韋爾奇曾說：“客戶是企業(yè)的核心競爭力。”當今競爭激烈的市場環(huán)境中，關鍵客戶的營銷開發(fā)和客情維護已成為企業(yè)發(fā)展的重要
PPT與TTT課程背景：會使用PPT軟件不等于能成功的演示PPT,好比會說話不代表能精彩演講一樣。PPT作為軟件只是工具，作為日常工作和商務演示卻是創(chuàng)意、是設計、是藝術。很多職場精英對PPT&ldqu
設計PPT制作課程課程背景：會使用PPT軟件不等于能成功的演示PPT,好比會說話不代表能精彩演講一樣。PPT作為軟件只是工具，作為日常工作和商務演示卻是創(chuàng)意、是設計、是藝術。很多職場精英對PPT&ld
銷售談判能力課程課程背景談判是一門“讓對手按你的方式行事的藝術”。很多大單成交的背后都經(jīng)歷過關鍵談判。通過銷售談判達成大單交易并取得合理利潤是銷售精英的核心競爭力。只有充分掌握
營銷拓客型TTT課程課程背景：銀行體系業(yè)務體系內訓師需要對內輸出內容精湛、優(yōu)勢突出、具有吸引力的業(yè)務課件，并需要根據(jù)不同場景設計多元化分享形式。隨著市場競爭加劇，越來越多銀行一線精英需要開展外拓與沙龍
職場女性壓力課程課程背景：情緒是我們“生命的指揮棒”，也是一種生命量。隨著工作和生活的日益忙碌，很多女性壓力增大，出現(xiàn)疲倦、易怒、失眠、焦慮甚至輕度抑郁，唯有通過有意識地自我調
性格特質培訓課程課程背景：杰克·韋爾奇（前GE集團CEO）曾說："了解并適應他人的性格特點，是建立強大團隊的基礎。“職場中的人際經(jīng)營是非常重要的技能，無論是與同事合
員工職場技能課程課程背景公文寫作、高效匯報和結構化表達均為新員工進入職場后基本功。其中公文寫作能力的高低直接決定著工作的質效，是新員工思想水平、認知能力、文字功底等綜合素質的集中反映。然而現(xiàn)實中完成高
國企公文寫作課程課程背景：公文，是企事業(yè)單位內部管理及溝通的重要載體和渠道，學好公文、用好公文也是各級管理者與行政工作者的一項基礎技能。公文寫作中各類通知、通告、往來函、新聞報道、計劃總結等編寫，是員
內訓師提升培訓課程課程背景：企業(yè)內部內訓師的培養(yǎng)，是打造學習型組織并不斷升級培訓系統(tǒng)的重要組成部分。很多內訓師苦惱課件設計非常耗時，對如何控場也有很多疑惑，內訓師的課程設計和演繹能力非常重要，&ldq
內訓師學習課程課程背景內訓師掌握快速課程開發(fā)和設計能力至關重要，“經(jīng)驗”只有變成“標準”，才有可能復制、沉淀、傳承。如何做一名優(yōu)秀內訓師？如何把技能經(jīng)驗
企業(yè)內訓項目課程課程背景：企業(yè)內部培訓項目管理，是打造學習型組織并不斷升級培訓系統(tǒng)的重要組成部分。“培訓管理經(jīng)驗”只有變成“標準”，才有可能復制、沉淀、
員工效能提升課程課程背景：企業(yè)員工效能提升是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的根本保證。員工提升時間規(guī)劃和執(zhí)行力、協(xié)調能力、人際表達等都將關系到組織整體利益和效能。如何幫助員工提升綜合素養(yǎng)，具備強效率和共贏思維？如何
高效能人士課程課程背景：絕大多數(shù)員工在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力，充分學習效率管理和建立良好的職業(yè)習慣，就能發(fā)揮其能力的80%以上。本課題以史蒂芬·柯維博士《高效能
高效能提升課程課程背景：“學習型組織之父“彼德·圣吉認為組織惟一持久的競爭優(yōu)勢就是比競爭對手學得更快。學習是企業(yè)未來*的競爭優(yōu)勢，員工學習力的高低直接決定團隊核心
職場精英提升課程課程背景：學歷、能力、態(tài)度都不錯的職場精英，明明很努力了，很認真的在工作，為什么職場老鳥不帶你飛？為什么領導不認可不賞識？“時代要拋棄一些人，從來不會考慮這些人的感受。更可
心理健康問題課程課程背景：情緒及壓力是我們每個職場人都會遇到的普遍性問題，不論是家庭生活、職場工作、朋友社交、晉升述職還是崗位變動，壓力幾乎無處不在?！洞髮W》中說：“知止而后有定，定而后能