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中層戰(zhàn)略培訓【課程背景】中層管理者不僅是戰(zhàn)略制定者與前線執(zhí)行者之間的橋梁，也是推動企業(yè)目標實現(xiàn)的關鍵力量。為了確保企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地，中層管理者需要具備正確解讀戰(zhàn)略，并且將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行可落地的計劃并
企業(yè)中層干部管理能力提升培訓【課程背景】在這個全球化競爭日益激烈的時代，跨境電商行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了形成各方面的競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須在成本、供應鏈、制造、物流和營銷等企業(yè)管理各領域?qū)崿F(xiàn)
女性領導藝術課程【課程背景】隨著經(jīng)濟與政策的支持，越來越多的優(yōu)秀女性領導也逐漸在管理層嶄露頭角，但面對的挑戰(zhàn)也不斷增加，部分女性管理者也無法突破生理和心理上的禁錮，在傳統(tǒng)文化及大環(huán)境影響下，無法發(fā)揮全
中高層素質(zhì)提升培訓 【課程背景】中高階領導者已經(jīng)有長期領導他人的經(jīng)驗和技巧，常規(guī)的領導方法，技巧似乎已經(jīng)到達了提升的瓶頸，但為什么在管理上依舊存在大大小小的挑戰(zhàn)？只能管理能管理的人，處不來的
管理者崗位匹配能力課程【課程背景】企業(yè)或者團隊的管理者是否經(jīng)常被下列的問題困擾：成員不配合工作，強調(diào)的事情不執(zhí)行，做事打折扣，理由一大堆。目標導向不強，員工散漫，團隊工作效率低，績效差。刺頭員工意見比
新上任管理者角色轉(zhuǎn)換課程【課程背景】企業(yè)或者團隊在提拔新員工或者擴建團隊時，新任管理者是否出現(xiàn)過下列問題？經(jīng)常選擇獨立完成任務，一到團隊合作就發(fā)愁。-與其他團隊成員相處不融洽，沖突多。-不喜歡匯報工作
909500后的管理方法課程 【課程背景】作為企業(yè)和團隊的新鮮血液和后備骨干，新生代員工正在逐漸成為企業(yè)和團隊發(fā)展的主力軍，但老一輩管理者和新生代員工往往在價值觀念，行為模式上都有所差異，從
企業(yè)中層干部管理培訓【課程背景】在當今這個快速變化的后疫情時代，能源企業(yè)正站在發(fā)展的新起點上。市場競爭的加劇和科研創(chuàng)新的不斷推進，使得企業(yè)必須在研發(fā)、成本、供應鏈、制造、物流和銷售等多個關鍵領域?qū)崿F(xiàn)精
中基層管理者培訓課程【課程背景】隨著技術進步和市場需求的增長，特別是在精密機加工領域，對管理者的能力提出了更高要求。然而，中基層管理者常面臨個人定位不明確、工作與角色沖突、面談績效難奏效、團隊激勵不足
中層管理者提升培訓【課程背景】后疫情時代，企業(yè)都被逼進了發(fā)展的快車道，要么快速成長、要么快速死亡。電子產(chǎn)業(yè)的內(nèi)卷，降本增效成為了很多企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。為了形成各方面的競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須在成本、供應鏈
中基層職業(yè)素養(yǎng)培訓【課程背景】在當今快速發(fā)展和變化的市場中，企業(yè)的中基層管理者處于企業(yè)組織架構中的中間位置，在決策層與執(zhí)行層中間具有橋梁作用，是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng)。中基層管理者將決定著企業(yè)能否健康持
管理溝通團隊建設培訓【課程背景】員工通常會忽視及時匯報工作的重要性，不理解領導的角度和立場，甚至不認同領導和團隊的決策和選擇，在向領導提出建議時，沒能提供具體的建議和方案，只是泛泛而談，不能及時、清晰
核心員工能力提升課程【課程背景】優(yōu)秀的下屬往往具有優(yōu)秀的“向上管理”的能力。能夠主動調(diào)節(jié)上下級關系，懂得配合上司工作的下屬，往往能與上司相互成就，達到雙贏。本課程主要從員工的角
職業(yè)素養(yǎng)與能力培訓【課程背景】在當前高端女裝行業(yè)，隨著競爭日益激烈且市場環(huán)境不斷變化，一線門店團隊的專業(yè)素養(yǎng)和職場表現(xiàn)對公司的發(fā)展至關重要。門店作為銷售終端，直接面對顧客，有效的門店管理，能夠提高消費
店長門店管理技能培訓【課程背景】近日各品牌線下門店問題層出不窮，導致其品牌價值受到?jīng)_擊，出現(xiàn)嚴重的公關危機。門店作為銷售終端，直接面對顧客，無序且混亂的門店管理，會直接導致消費者的遠離，導致門店無法持
客戶管理能力培訓【課程背景】在大環(huán)境變化快速商業(yè)環(huán)境中，消費者需求的變化和消費觀念的迭代，進一步加劇了醫(yī)美行業(yè)的市場競爭和區(qū)域競爭。企業(yè)經(jīng)常困惑，為什么銷售人員剛開口講話，就讓客戶反感？為什么銷售人員
團隊領導者培訓【課程背景】隨著醫(yī)美市場的擴張和消費者需求的變化，以及監(jiān)管制度和政策的變化。為了形成各方面的競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須在成本、供應鏈、制造、物流和營銷等各領域?qū)崿F(xiàn)精細化的管理。決定精細化管理的關
客情關系維護培訓【課程背景】2023年作為中國酒業(yè)新周期的轉(zhuǎn)折之年和分化之年，隨著白酒市場的消費升級，消費者需求的變化和消費觀念的迭代，進一步加劇了市場競爭和區(qū)域競爭。主題終端店如何用好品牌優(yōu)勢、講好