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團(tuán)隊凝聚力實(shí)踐培訓(xùn)【課程背景】管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，更是一種實(shí)踐的手法。企業(yè)如何才能進(jìn)一步提升高管團(tuán)隊或經(jīng)理人團(tuán)隊的凝聚力呢，實(shí)踐第一，理論第二，關(guān)鍵是要讓所有高管或者經(jīng)理人形成一種習(xí)慣，思
*管理思想領(lǐng)導(dǎo)力課程 【課程背景】*.*---現(xiàn)代管理學(xué)之父，一生出版過39本書，被譽(yù)為“大師中的大師”華為、阿里、字節(jié)跳動的成長史中，為何總有*管理思想的基因與血液
世界*領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】當(dāng)下市場變換加快，企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵在于企業(yè)管理層綜合領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，今天商場中的競爭和戰(zhàn)場上的戰(zhàn)爭有許多相似性，它們的底層邏輯是相通的，都是在信息不對稱條件下對機(jī)會的把控，對
高管領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程 【課程背景】當(dāng)今時代風(fēng)云突變，宏觀國際形勢變幻莫測，疫情之后將給未來帶來更多的不測。國內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)面臨巨大考驗(yàn)，各行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)戰(zhàn)略面臨整體升
打造管理鐵軍課程 【課程背景】管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，更是一種實(shí)踐的手法。企業(yè)如何才能培養(yǎng)出有效的管理者哪？實(shí)踐第一，理論第二，關(guān)鍵是要讓管理者形成一種習(xí)慣，思維的習(xí)慣，行動的習(xí)慣，
技術(shù)團(tuán)隊的培訓(xùn)【課程背景】隨著市場競爭越來越激烈，不少企業(yè)都由銷售產(chǎn)品到銷售解決方案的轉(zhuǎn)型中，工程師團(tuán)隊所體現(xiàn)的價值就越來越明顯，企業(yè)需要大量具有技術(shù)背景的技術(shù)工程師與客戶交流，但由于方案技術(shù)人員固有
戰(zhàn)略銷售規(guī)劃培訓(xùn)【課程背景】很多老板、銷售管理者搞定客戶、訂單是高手，但在銷售規(guī)劃與策略制定、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力、授權(quán)控制與培養(yǎng)他人、團(tuán)隊督導(dǎo)與團(tuán)隊激勵等方面相對薄弱，缺乏一套科學(xué)、系統(tǒng)的銷售管理體系。
銷售體系構(gòu)建培訓(xùn)【課程背景】在快速發(fā)展的數(shù)字時代，人工智能（AI）正深刻地改變著企業(yè)的運(yùn)營模式，尤其是在構(gòu)建高效的銷售體系和打造卓越的銷售團(tuán)隊方面，AI展現(xiàn)出巨大的潛力。本課程聚焦于“AI
管理改善能力培訓(xùn) 【課程背景】管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，更是一種實(shí)踐的手法。企業(yè)如何才能培養(yǎng)出有效的管理者哪？實(shí)踐第一，理論第二，關(guān)鍵是要讓管理者形成一種習(xí)慣，思維的習(xí)慣，行動的習(xí)慣，
華為鐵三角模式課程 【課程背景】為什么學(xué)習(xí)本課程？華為“鐵三角”是一種營銷模式，更是戰(zhàn)略演進(jìn)的突破性思維與理念創(chuàng)新；技術(shù)復(fù)雜性行業(yè)客戶，存在需求復(fù)雜性，如何有效的透視
銷售管理者技巧培訓(xùn)【課程背景】為什么學(xué)習(xí)本課程應(yīng)對管理挑戰(zhàn)：在現(xiàn)代企業(yè)中，管理者面對的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出色的績效成果，已成為關(guān)鍵任務(wù)。提升管理能力：管理者可能勤奮、忠誠且具有高學(xué)歷，但如
干部賦能培訓(xùn)課程【課程背景】在全球數(shù)字化浪潮的推動下，人工智能（AI）正以前所未有的速度滲透到各行各業(yè)，深刻地改變著企業(yè)的運(yùn)營模式和人才發(fā)展戰(zhàn)略。面對日益激烈的市場競爭和快速變化的商業(yè)環(huán)境，如何構(gòu)建一
干部管理技能培訓(xùn)課程 【課程背景】當(dāng)今時代風(fēng)云突變，宏觀國際形勢變幻莫測，疫情之后將給未來帶來更多的不測。國內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)面臨巨大考驗(yàn)，各行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)戰(zhàn)略面臨整體
企業(yè)接班人課程【課程背景】當(dāng)前，許多企業(yè)在培養(yǎng)接班人時面臨著諸多挑戰(zhàn)，如缺乏系統(tǒng)的接班人評估與培養(yǎng)機(jī)制、接班人缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力等。針對這些問題，本次「企業(yè)接班人能力提升專題研修營，旨在為企業(yè)提供一
鐵三角的整體策略培訓(xùn) 【課程背景】痛點(diǎn)1不會做客戶洞察與選擇，錢花的不少，但營銷方案基本無效；痛點(diǎn)2員工只關(guān)心自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的一畝三分地，導(dǎo)致客戶需求遺漏技術(shù)復(fù)雜性行業(yè)客戶，存在需求復(fù)雜性，如
*卓有成效的管理者課程【課程背景】*.*---現(xiàn)代管理學(xué)之父，一生出版過40多本書，“大師中的大師”；《卓有成效的管理者》，20年來管理書籍中始終排在前10名，前所未有；《卓有
管理實(shí)踐的課程課程背景：管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)，科學(xué)性是指管理必須遵循各種客觀規(guī)律，講究按規(guī)律辦事，而藝術(shù)性是指在管理實(shí)踐中，一定要根據(jù)具體情況，隨機(jī)應(yīng)變地處理問題，因此藝術(shù)性的高低直接影響管理的效果
高管團(tuán)隊構(gòu)建培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)今時代風(fēng)云突變，宏觀國際形勢變幻莫測，疫情將給未來帶來更多的不測？國內(nèi)傳統(tǒng)制造業(yè)面臨巨大考驗(yàn)，各行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)？企業(yè)戰(zhàn)略面臨整體升級，經(jīng)營策略需要全