共識(shí)戰(zhàn)略 課程大綱一、宏觀變革期的組織壓力與個(gè)人困惑二、管理者的四大職能共識(shí)1、擴(kuò)大組織的直接成果(總結(jié):對(duì)于我們而言,哪些是屬于直接成果的范疇?)2、強(qiáng)化組織的存在價(jià)值(思考:?jiǎn)T工會(huì)因?yàn)槭?/p>
企業(yè)增長(zhǎng)路徑課程收益:1、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境變化與組織變革的必然趨勢(shì),認(rèn)知企業(yè)的壓力與機(jī)遇;2、掌握組織競(jìng)爭(zhēng)力的底層邏輯,促動(dòng)團(tuán)隊(duì)的未來(lái)適應(yīng)力蛻變;3、理解并確認(rèn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的路徑與方法,并系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)
大客戶關(guān)系管理 培訓(xùn)
戰(zhàn)略提升與盈利改進(jìn)培訓(xùn)
高階領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落地執(zhí)行培訓(xùn)
市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶管理培訓(xùn)
高級(jí)商務(wù)談判培訓(xùn)